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領班的職責是什么范文

時間: 新華 工作職責

明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。好的領班的職責是什么范文是怎樣的?這里給大家提供領班的職責是什么范文,供大家參考。

領班的職責是什么范文篇1

職位要求:

1、熟悉工廠材料成本核算

2、能熟練運用金蝶財務軟件

3、做事有原則,具有強烈的責任心和服務意識,有團隊精神

4、為人誠實、具備良好的職業操守,細心、耐心

5、薪資范圍:4000-5000

工作地點:南海沙頭工業

福利

1、餐補10/天,購買社保,定期每年會組織旅行兩次

2、有意者可以撥打過來約見面試,非誠勿擾!

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崗位要求:

1、財務、經濟相關專業中專以上學歷;

2、具備較全面的企業會計、稅務知識,

2、能獨立處理生產企業的賬務,熟悉成本管理,5年以上制造業工作經驗;

3、熟練使用金蝶K3財務軟件;

4、有良好的職業操守。

工作職責:

1、成本費用的歸集、分配、核算及銷售成本的結轉;

2、產品成本分析、制造部門考核及費用控制、監督;

3、準確核算產品成本,審核相關單據,準確歸集材料費用,合理分配各項期間費用;

4、每月編制成本分析報告,能根據BOM表,準確分析物料耗用損耗率;能對照標準工費率,及時發現工費異常;參與制定并監督執行公司成本控制方案,為公司降低運營成本提供數據支持;

5、指導ERP相關部門及相關人員對ERP流程的操作規范,核實生產工時報表正確性,編制公司有關成本報表,對每月的產品成本進行分析比較,提出改進意見;

6、K3中供應鏈存貨核算、單據處理,跟蹤、審核、分析對異常情況及時處理,糾正、督促相關責任人單據處理;

7、每月主持存貨的清查盤點工作,根據財務清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點表;

8、按日報生產日報表、銷售日報表等相關報表。

9、日常納稅申報;

9、其他臨時性事務。

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1、會計相關專業,中專以上學歷;

2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;

3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

4、熟練應用財務及Office辦公軟件

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1、財務、審計、金融等相關專業中專以上學歷;

2、1年以上工廠會計工作經驗,有會計證或注冊會計師資格者優先;

3、熟悉會計核算流程,懂全盤賬務;

4、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。

領班的職責是什么范文篇2

1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

2、做好本班組物品的使用、管理;

3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;

4、對員工進行工作指導及現場培訓;

5、制定并組織完成定期大清掃計劃;

6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;

7、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效;

8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;

9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;

10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;

11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。

領班的職責是什么范文篇3

第一條嚴格執行國家頒布的財務、稅收法律、法規,掌握地方稅務機關相關條例、規定。針對稅法的調整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。

第二條負責財務部全面管理工作,對公司財務管理工作提出建議和意見。

第三條負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。

第四條負責公司財務人員的業務培訓和工作指導。

第五條建立健全電算化財務核算制度,遵守電算化財務核算的相關規定,合法使用電算化軟件開展日常核算工作。

第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況,編制公司年度財務決算報告,保證報告的真實性、及時性、全面性,為公司領導的決策提供可靠的數據支持。

第七條對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。

第八條參與公司各類經濟合同的談判、草簽工作。

第九條協調好公司與各金融機構、稅務部門的關系。

第十條負責與各部、室、項目部之間的工作協調和配合。第十一條負責公司財務印鑒、財務票據的保管、使用等管理工作,對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監督和管理。

第十二條負責公司各類費用開支的控制和審核工作。第十三條負責各業務部門所需報表的編制、報送工作。

第十四條季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統計,并負責各項稅費的催繳工作。

第十五條完成領導交辦的其他工作。

領班的職責是什么范文篇4

1、配合部門經理分析經營預算指標,協助部門經理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規范做好檢查、考核,督促屬下員工嚴格遵守。

3、了解屬下員工的特點,合理分配工作。

4、分析本點的培訓需求,制定培訓計劃并組織實施。

5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時了解餐飲發展新趨勢,努力做好管理及服務的創新工作。

7、開餐時現場指揮、督導,負責重要賓客的.接待工作。隨時與客人保持良好的溝通,與后臺保持聯系,盡可能滿足客人的要求,妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃,協助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單,確保當日所需物品充足。

9、制定有效措施,督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養工作,__限度地降低物品消耗。

10、制定本點衛生、安全管理制度及有關的程序規范,督導屬下保持好衛生、安全管理的高標準。

11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養維護工作,節能降耗。

12、督導屬下嚴格執行酒店及部門的各項規章制度。完成餐飲部經理交給的其它工作。

領班的職責是什么范文篇5

  1. 進行交接班,掌握了解上下游生產線的生產情況與信息;

  2. 組織生產過程中的質量管理工作,保證產品質量符合標準;

  3. 及時發現生產異常,分析處理各類問題,降低打廢率;

  4. 對生產過程進行記錄,匯報生產數據到上級領導,正確全面反饋生產信息;

  5. 管理并維護生產場地、環境和衛生;

領班的職責是什么范文篇6

崗位職責:

1、根據客戶定單制定生產計劃

2、對各工序產品脫枝脫節等監控工作,使生產指令不能脫離實際,調度工作的原始記錄,調度日志,各種信息資料及報表要齊全,記錄要準確、完整

3、編制新產品試生產計劃和生產技術準備計劃,并檢查落實;原材料進廠會同質管員進行驗收,建卡存檔

4、配置必要的&39;調度指揮通訊設備,自動化信息采集系統,交通工具等合理分派,適應整件生產調度工作的需要

5、及時下達生產調度指令,對不執行調度指令而影響進度者有權追究責任;負責對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產

6、與銷售、原料供貨等部門及時保護聯系,熟識原料、成品。半成品進展情況

7、完成領導交辦的其他任務

領班的職責是什么范文篇7

1.按照財務制度及物業公司規定,認真審核和填制會計原始憑證,正確進行會計核算,準確及時的做好帳務處理和結算工作,合理設置帳簿;

2.負責物業公司的資產核算管理,正確計提折舊和攤銷,定期或不定期的進行清資核產工作;

3.負責了解掌握公司資金狀況,合理調劑資金使用情況,及時清查應收應付款項,督促各經辦人員及時催收和結算往來款;

4.負責正確計算和處理財務成果,編制會計報表,同時編制報表往來項目明細表、物業公司損益類項目明細表,隨時為公司領導提供數據參考;

5.負責公司稅金的計算,填寫稅務申報表及交納工作;

6.負責財務部的日常管理。

領班的職責是什么范文篇8

1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務,做好上傳下達的“橋梁”,如有疑問,應及時提出合理化建議和商量辦法解決,不得無故拖延、拒絕或終止工作。

2.以身作則,責任心強,敢于管理,模范地遵守和服務規程,工作時間堅持在第一線,確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。

3.熟悉業務,帶頭推銷食(飲)品,有好學精神,起碼懂一種外語,保持與客人溝通,答對自如,及時了解就餐客人對我們工作的意見,妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。

領班的職責是什么范文篇9

  1. 按時完成上級領導分配的各項任務;

  2. 做好人力資源管理,維護員工關系,激發團隊活力;

  3. 進行貨物出入庫質檢及庫存量管理;

  4. 在生產過程中嚴格遵守公司的內部規章制度以及相關法律、法規;

  5. 協同總控中心,了解訂單輸出情況、件數、平面展開尺寸等;

領班的職責是什么范文篇10

1、了解當日餐廳客情和用餐要求。

2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。

3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

4、督促服務員按規格標準做好開餐前的清潔,餐廳布置及各種物品的補充工作。

5、熟悉當天廚房供應的&39;菜品,與廚房搞好協作工作。

6、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。

7、掌握客人就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關系。

8、協助店經理對員工進行培訓,提高員工的專業知識和服務技能。

領班的職責是什么范文篇11

  1. 根據生產計劃安排車間員工工作,并指導操作;

  2. 檢查車間設備的運轉和使用情況,保證生產進度和質量;

  3. 組織生產過程中的調試、檢修和保養,確保設備運行良好的狀態;

  4. 按照公司的要求制訂完善的生產流程,并監督執行情況;

  5. 負責商品原材料及產品庫存量管理,做好倉庫的布局和物品的分類堆放等工作;

領班的職責是什么范文篇12

1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

2.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

4.倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

5.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟悉業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

6.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

7.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的&39;財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;情節嚴重的,應追究其法律責任。

8.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

領班的職責是什么范文篇13

1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。

2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單,核實用餐人數。

3、負責召開每天的班前會,下達具體任務并布置其它工作。

4、認真學習業務技能,開餐期間,隨時注意餐廳動態,遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務,起帶頭作用。

5、營業中遇有突發事件或投訴,要及時向上級領導匯報。

6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。

7、落實財產保管工作,并做到每周檢查。

8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。

10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

領班的職責是什么范文篇14

1、要熟知菜單,食品配方及其他方面的.知識,以便向客人推薦各種食品及飲料

2、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔

3、添加所需的餐具等用品

4、從倉庫內領取所需物品

5、根據餐廳規定完成服務工作及餐具的擺放

領班的職責是什么范文篇15

曳引機工廠技術總監蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責:

1、根據公司總體發展戰略,通過研究客戶需求,分析自身優勢,制定公司產品開發的中長期戰略規劃;

2、負責公司新產品項目開發的策劃、管理及實施(包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門);

3、推動工裝技術系統的組織建設、流程優化,建立起配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程;

4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等;

5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理;

6、負責公司產品及生產過程的標準化管理;

7、負責技術人員的隊伍建設,提升技術系統員工工作能力。

任職資格:

1、機械等相關專業,本科及以上學歷,曳引機制造行業10年以上工作經驗;

2、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作,熟練運用過程監控、統計分析等方法把控工藝進程;

3、注重人才培養,具有強有力的業務指導能力。

領班的職責是什么范文篇16

1、正確完成面包銷售/餐飲服務,完成帶教服務員指派的相關工作。

2、能正確使用店內設備工具。

3、參與店內環境的維護、清潔與整理。有安全生產意識。

4、個性積極主動、肯學習,團隊協作,樂于溝通。

5、認同品牌理念與價值,尊重企業文化。

領班的職責是什么范文篇17

1、協助門店經理管理門店區域內的.日常營運工作;

2、熟悉樓面的工作流程,協助員工進行相關業務知識培訓;

3、協助店經理管理樓面員工的人事工作,決策樓面人員的調配和班次計劃安排工作;

4、根據公司服務標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;

5、推動員工執行公司服務標準;

6、協助管理門店賬目處理工作,妥善保管收銀設備;

領班的職責是什么范文篇18

工廠財務總監1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;

2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;

3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;

2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;

3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)

領班的職責是什么范文篇19

1、配合協助前廳的工作。

2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執行情況,以身作則,為下屬樹立良好的榜樣。

3、了解當天的預計情況,詳細布置當班任務。

4、開餐前檢查一切調料,配套用具是否配齊。

5、做好前廳、后廚的工作連接,及時將前廳的信息準確無誤地傳送到后廚,讓員工搞好前廳、廚房的`關系。

6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。

7、檢查上班、下班部門的衛生、設施安全、樓層收市的效率。

8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準備情況。

9、每月對員工理論考試一次,各項技能的培訓。

10、及時向有關部門匯報設備損壞情況,確保工作正常。

11、及時保質、保量地完成上級下達的各項任務。

12、及時處理傳菜部發生的突發事件。

領班的職責是什么范文篇20

1、統籌工廠財務部工作,對工廠財務、費用、成本等工作總負責。

2、審核生產領料、審查整理倉庫進出存數據,處理生產系統異常單據;

3、根據國家相關法規和公司會計核算制度,負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配,準確核算產品成本,及時結轉產品銷售成本;

4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數據調整,協助進行存貨管理;

5、按規定出具月度、季度、分析報表;

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