領班工作職責是什么
明確每個人的職責范圍，可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況，便于對員工進行管理和評估。如何撰寫優秀的領班工作職責是什么？這里分享一些領班工作職責是什么寫作案例，供大家參考。
領班工作職責是什么篇1
崗位職責：
1、根據客戶定單制定生產計劃
2、對各工序產品脫枝脫節等監控工作，使生產指令不能脫離實際，調度工作的原始記錄，調度日志，各種信息資料及報表要齊全，記錄要準確、完整
3、編制新產品試生產計劃和生產技術準備計劃，并檢查落實；原材料進廠會同質管員進行驗收，建卡存檔
4、配置必要的&39;調度指揮通訊設備，自動化信息采集系統，交通工具等合理分派，適應整件生產調度工作的需要
5、及時下達生產調度指令，對不執行調度指令而影響進度者有權追究責任；負責對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產
6、與銷售、原料供貨等部門及時保護聯系，熟識原料、成品。半成品進展情況
7、完成領導交辦的其他任務
領班工作職責是什么篇2
工廠財務總監1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)1、統招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業;
2、有5年以上大型企業財務管理工作經驗,3年以上制造業企業財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業或者上市公司制造企業2年以上工廠財務總監(或財務負責人)崗位優先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優先考慮(公司提供優質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)
領班工作職責是什么篇3
1、配合協助前廳的工作。
2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執行情況，以身作則，為下屬樹立良好的榜樣。
3、了解當天的預計情況，詳細布置當班任務。
4、開餐前檢查一切調料，配套用具是否配齊。
5、做好前廳、后廚的工作連接，及時將前廳的信息準確無誤地傳送到后廚，讓員工搞好前廳、廚房的`關系。
6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。
7、檢查上班、下班部門的衛生、設施安全、樓層收市的效率。
8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準備情況。
9、每月對員工理論考試一次，各項技能的培訓。
10、及時向有關部門匯報設備損壞情況，確保工作正常。
11、及時保質、保量地完成上級下達的各項任務。
12、及時處理傳菜部發生的突發事件。
領班工作職責是什么篇4
職位要求：
1、熟悉工廠材料成本核算
2、能熟練運用金蝶財務軟件
3、做事有原則，具有強烈的責任心和服務意識，有團隊精神
4、為人誠實、具備良好的職業操守，細心、耐心
5、薪資范圍：4000-5000
工作地點：南海沙頭工業
福利
1、餐補10/天，購買社保，定期每年會組織旅行兩次
2、有意者可以撥打過來約見面試，非誠勿擾!
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崗位要求：
1、財務、經濟相關專業中專以上學歷;
2、具備較全面的企業會計、稅務知識，
2、能獨立處理生產企業的賬務，熟悉成本管理，5年以上制造業工作經驗;
3、熟練使用金蝶K3財務軟件;
4、有良好的職業操守。
工作職責：
1、成本費用的歸集、分配、核算及銷售成本的結轉;
2、產品成本分析、制造部門考核及費用控制、監督;
3、準確核算產品成本，審核相關單據，準確歸集材料費用，合理分配各項期間費用;
4、每月編制成本分析報告，能根據BOM表，準確分析物料耗用損耗率;能對照標準工費率，及時發現工費異常;參與制定并監督執行公司成本控制方案，為公司降低運營成本提供數據支持;
5、指導ERP相關部門及相關人員對ERP流程的操作規范，核實生產工時報表正確性，編制公司有關成本報表，對每月的產品成本進行分析比較,提出改進意見;
6、K3中供應鏈存貨核算、單據處理，跟蹤、審核、分析對異常情況及時處理，糾正、督促相關責任人單據處理;
7、每月主持存貨的清查盤點工作，根據財務清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點表;
8、按日報生產日報表、銷售日報表等相關報表。
9、日常納稅申報;
9、其他臨時性事務。
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1、會計相關專業，中專以上學歷;
2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
4、熟練應用財務及Office辦公軟件
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1、財務、審計、金融等相關專業中專以上學歷;
2、1年以上工廠會計工作經驗，有會計證或注冊會計師資格者優先;
3、熟悉會計核算流程，懂全盤賬務;
4、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。
領班工作職責是什么篇5
1、要熟知菜單，食品配方及其他方面的.知識，以便向客人推薦各種食品及飲料
2、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔
3、添加所需的餐具等用品
4、從倉庫內領取所需物品
5、根據餐廳規定完成服務工作及餐具的擺放
領班工作職責是什么篇6
進行交接班，掌握了解上下游生產線的生產情況與信息；
組織生產過程中的質量管理工作，保證產品質量符合標準；
及時發現生產異常，分析處理各類問題，降低打廢率；
對生產過程進行記錄，匯報生產數據到上級領導，正確全面反饋生產信息；
管理并維護生產場地、環境和衛生；
領班工作職責是什么篇7
生產領班崗位職責說明
生產領班要求能吃苦耐勞，并能接受倒班工作制度，愿意從基層操作工做起，具有服從工作安排，嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產領班”僅供參考，希望能幫助大家!
生產領班崗位職責是什么
1.生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產品品質、成本控制的目標計劃。
3.根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突。
5.車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理。
6.處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋。
7.車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率。
8.遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為。
9.完成上級交辦的其他任務。
10.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
11.監督及上報信息安全違規行為。
生產領班崗位職責說明
1、生產統籌規劃、物料管理、產品品質、成本控制、不良率控制;
2、制定車間產品品質、成本控制的目標計劃;
3、根據本車間生產計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產安排;
4、按程序變化或其他因素的變化調整生產計劃，協助生產主管解決產品線沖突;
5、車間日常事務及人員勞動紀律監督、生產報表、考勤、績效考核等工作的處理;
6、處理生產過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋;
7、車間的生產情況及時總結和反饋，定時召開生產例會，不斷商討方案，提高生產效率;
8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求;監督及上報信息安全違規行為;
9、完成上級交辦的其他任務等。
生產領班崗位職責
1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區域內的相關工作過程及人員，確保工作有序開展;
2.服從、執行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權人匯報工作;
3.確保適用于指定工作區域的工藝要求、操作規程、質量標準、安全衛生規范等制度的有效落實;
4.負責組織指定工作區域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規定;
5.當發生突發情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產品安全;
6.按上級要求，負責對指定工作區域人員的培訓、現場指導及考核評估;
7.指定工作區域現場管理，配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;
8.負責指定工作區域生產的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。
領班工作職責是什么篇8
按時完成上級領導分配的各項任務；
做好人力資源管理，維護員工關系，激發團隊活力；
進行貨物出入庫質檢及庫存量管理；
在生產過程中嚴格遵守公司的內部規章制度以及相關法律、法規；
協同總控中心，了解訂單輸出情況、件數、平面展開尺寸等；
領班工作職責是什么篇9
1、在餐廳部經理領導下做好餐廳管理工作。
2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單，核實用餐人數。
3、負責召開每天的班前會，下達具體任務并布置其它工作。
4、認真學習業務技能，開餐期間，隨時注意餐廳動態，遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務，起帶頭作用。
5、營業中遇有突發事件或投訴，要及時向上級領導匯報。
6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規范化。
7、落實財產保管工作，并做到每周檢查。
8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。
9、檢查本部門環境衛生及宿舍衛生情況。
10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
領班工作職責是什么篇10
1、配合餐廳部長對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧;
2、做好本班組物品的使用、管理;
3、檢查員工秩序及各種規章制度的.執行情況;
4、對員工進行工作指導及現場培訓;
5、制定并組織完成定期大清掃計劃;
6、及時完成上級下達的指令或發現問題脫離時匯報;
7、對上級做出的現場決定，應及時記錄并由上級本人簽字生效;
8、對以上各項的情況應分別記入工作日志;
9、隨時留意客人動向，督導員工主動、熱情、禮貌待客;
10、要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水;
11、完成餐廳部長臨時交辦的事項。
領班工作職責是什么篇11
1、負責日常會計核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉賬等相關工作;
2、負責定期打印記賬憑證、總賬明細賬、日記賬并裝訂成冊，歸檔管理;
3、負責各項稅金的計提，國、地稅各項稅種的綜合申報及明細申報工作;
4、協助財務經理辦理稅務的相關事宜、準備稅務事宜的相關資料;
5、負責做好會計核算資料的審核，會計檔案的管理工作。
領班工作職責是什么篇12
1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的“橋梁”，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。
2.以身作則，責任心強，敢于管理，模范地遵守和服務規程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。
3.熟悉業務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。
領班工作職責是什么篇13
1、執行西餐廳主管的工作指令，并向其報告工作。
2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。
3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。
4、帶領全體員工做好西餐服務工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。
6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
領班工作職責是什么篇14
1.在部門經理的領導下，檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。
2.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。
3.安排：帶領、督促、檢査員工做好營業前的各項準備工作，及時向經理反映部門情況和員工的工作表現。
4.做好各項班次物品、單據交接工作。
5.熟悉業務，在工作中起模范帶頭作用，協助經理增強本部門員工的凝聚力。
6.加強現場管理意識，及時處理突發事件，帶領員工不斷提高服務質量。
7.加強公關意識，樹立酒店良好的形象。
8.做好員工的&39;考勤輪休工作，嚴格把關。
9.主持每周班務會，聽取服務員的工作匯報，及時總結并發揮主觀能動性，對經營管理上的不足之處提出自己的意見、設想，并上報經理。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
領班工作職責是什么篇15
第一條嚴格執行國家頒布的財務、稅收法律、法規，掌握地方稅務機關相關條例、規定。針對稅法的調整及時起草文件貫徹、宣傳到公司各部門。
第二條負責財務部全面管理工作，對公司財務管理工作提出建議和意見。
第三條負責制定并落實公司財務人員崗位職責。對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。
第四條負責公司財務人員的業務培訓和工作指導。
第五條建立健全電算化財務核算制度，遵守電算化財務核算的相關規定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數據支持。
第七條對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出建議和意見。
第八條參與公司各類經濟合同的談判、草簽工作。
第九條協調好公司與各金融機構、稅務部門的關系。
第十條負責與各部、室、項目部之間的工作協調和配合。第十一條負責公司財務印鑒、財務票據的保管、使用等管理工作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監督和管理。
第十二條負責公司各類費用開支的控制和審核工作。第十三條負責各業務部門所需報表的編制、報送工作。
第十四條季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已交、欠交情況統計，并負責各項稅費的催繳工作。
第十五條完成領導交辦的其他工作。
領班工作職責是什么篇16
協調運輸和發運,把握交接周期、約束監管、改正滯還；
完成稱重標簽打印復核，并勸阻責令員工正確使用設備、克服毛??；
參與帶班，制定進一步完善的作業流程、班組標準化管理系統,增強自主性；
配合監察部門的安全環保檢查工作，及時整改發現的問題；
持續提升自身管理水平和職業素養的同時,為車間制定可行的發展規劃，達到生產、
領班工作職責是什么篇17
賓館領班崗位職責說明
賓館行業的領班在賓館行業起到關鍵性的作用，它直接影響到賓館的營利，一起來看看 小編為大家精心整理的“賓館領班”，歡迎大家閱讀，供大家參考。
賓館領班崗位職責有哪些
1、協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。
2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。
3、在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。
5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。
6、檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。
7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。
8、督導員工遵守飯店各項及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。
9、完成經理交辦的其他工作。
賓館領班崗位職責說明
1、在主管的帶領下,搞好客房的接待服務工作。
2、負責檢查樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。
3、協助上級負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
4、協助上級控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物(本文轉自實用工檔頻道)資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、協助上級制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓、技能比賽等。
7、填寫領班交班和房態顯示表。
8、協助上級領導檢查并安排樓層公共區域的清潔衛生工作。
9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況，做好獎罰處理。
10、收取客人的賓客意見做好統計，投訴處理分析登記,做好個性化服務。
11、關心幫助員，了解員工工作留意員工的思維動，給予心理上的及時輔導。
12、定期進行轄區的消防器具檢查,做好防火、防盜,負責轄區安全。
13、協助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
賓館領班崗位職責
一、接受餐廳經理的領導，帶領前廳員工實施餐廳經理、廚師長所下達的各項管理和經營性指令。
二、負責對前廳業務，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。
三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理。
四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務員當班任務。
五、組織班前會及業務例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統暢通。
六、檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。
七、開餐時一方面負責與廚房的協調，保證按時按質出菜。另一方面督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務。
八、定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發現問題要及時向經理匯報，確保及時維修。
九、協助經理對員工進行業務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業知識和服務技能。
十、負責餐廳經營指標的落實，掌握餐廳的客源構成，消費能力和特點，鼓勵員工創收。
十一、在開餐前對營業區做通盤巡視，按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。
十二、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。
十三、在營業時間內及營業崗位上，不得與顧客或員工長談。
十四、巡查員工的服務情況，滿足值臺服務員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經理匯報。
領班工作職責是什么篇18
1)認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2)會同有關部門擬定商品管理與核算實施方法。
3)根據經營計劃、財務成本計劃，結合庫存和供應情況，審核商品采購計劃，結合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。
4)認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規格、型號、數量、單價、總金額等內容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。
5)清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月結要估價入帳。
6)和各供貨廠家及單位保持友好關系，及時索取有關發票和單據。
7)月末要及時準確的分別核算批發、零售部門的銷售收入、成本、費用、稅金、利潤，進行損益分析與考核。
8)每月定期及時匯總、編報商品購銷調存經營情況統計報表，并對報表的真實準確性負責。
9)每月定期與有關單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據廠家的銷售政策，準確及時核算返利。
10)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。
11)認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
12)積極配合其他會計工作。
13)定期向會計科主管述職。
14)積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15)保守公司機要秘密。
16)做好業務內會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。
17)完成會計室主管交辦的其他工作任務。
領班工作職責是什么篇19
工廠生產經理管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
領班工作職責是什么篇20
曳引機工廠技術總監蘇州和陽智能制造股份有限公司蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽崗位職責:
1、根據公司總體發展戰略,通過研究客戶需求,分析自身優勢,制定公司產品開發的中長期戰略規劃;
2、負責公司新產品項目開發的策劃、管理及實施(包括樣件試制、工藝技術定型、小批量生產的驗收直至交付生產部門);
3、推動工裝技術系統的組織建設、流程優化,建立起配置有效、均衡發展的研發組織結構和產品開發流程;
4、負責公司生產過程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設計、制造過程工藝制定、過程技術問題處理等;
5、負責公司產品及生產過程相關技術文件的批準、變更及公司技術檔案管理;
6、負責公司產品及生產過程的標準化管理;
7、負責技術人員的隊伍建設,提升技術系統員工工作能力。
任職資格:
1、機械等相關專業,本科及以上學歷,曳引機制造行業10年以上工作經驗;
2、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作,熟練運用過程監控、統計分析等方法把控工藝進程;
3、注重人才培養,具有強有力的業務指導能力。