學(xué)校校長職責(zé)
學(xué)校校長職責(zé)篇1
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計(jì)劃。
2、掌握教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)情況，有目的有計(jì)劃地組織教研活動，組織好開展好科研課題研究。
3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項(xiàng)制度。定期組織教師集體備課?？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問卷、測驗(yàn)等活動，作好成績統(tǒng)計(jì)和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報(bào)工作。
9、加強(qiáng)家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇2
1、校長助理由校長任命，受校長委托全面負(fù)責(zé)管理初中(高中)各項(xiàng)工作，行使對初中(高中)各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機(jī)制。
3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級組的工作完成初中(高中)工作目標(biāo)。
4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級德育工作計(jì)劃和目標(biāo)，幫助建立各年級“學(xué)生會”，并督促開展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中(高中)實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長報(bào)告。
6、始終不能忽視初中(高中)各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項(xiàng)教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)、統(tǒng)計(jì)、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅(jiān)實(shí)的事實(shí)依據(jù)。
學(xué)校校長職責(zé)篇3
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)同校長制定教育教學(xué)工作的決策、規(guī)劃與計(jì)劃。
2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實(shí)施德、智、體、美、勞各育學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，及時(shí)提出調(diào)控措施;協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負(fù)責(zé)人以及教師人事安排;領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會議;組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究工作以及教學(xué)研究活動;組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。
4、堅(jiān)持以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，教學(xué)年歷，教學(xué)月(周)歷等，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。
5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、少先隊(duì)大隊(duì)部、科研室等教育教學(xué)部門的行政工作。
6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正偏差，及時(shí)幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
8、組織與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作。領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)少先隊(duì)和班主任工作;對學(xué)校重大的思想政治教育活動提出決策與措施;及時(shí)掌握、分析師生思想動態(tài)，以及師德教育和學(xué)生思想品德教育狀況，及時(shí)提出改進(jìn)的策略與措施;協(xié)同校長，配合黨支部做好教師思想政治與師德教育工作。
9、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作，把提高教師隊(duì)伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)抓好。
10、做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，充分發(fā)揮教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。
11、建立健全教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施與檢查，使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化。
學(xué)校校長職責(zé)篇4
1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。
2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體人，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時(shí)做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見，進(jìn)行有效的考核獎懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時(shí)督促調(diào)離。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時(shí)整改。
7、負(fù)責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實(shí)施。
8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時(shí)應(yīng)急采取措施和及時(shí)向上級報(bào)告。
學(xué)校校長職責(zé)篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織教學(xué)部實(shí)施;
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);
2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識;
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。
學(xué)校校長職責(zé)篇6
1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負(fù)責(zé)人。
2.全面負(fù)責(zé)所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標(biāo)、每學(xué)期計(jì)劃目標(biāo)的制定及落實(shí)情況全面負(fù)責(zé);對分管工作的實(shí)施運(yùn)作、效率質(zhì)量及效益全面負(fù)責(zé)。
3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計(jì)劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論;對分管工作及部門工作的過程進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo);對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進(jìn)行審定;對分管部門人員進(jìn)行聘任;根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策;對學(xué)校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。
4.根據(jù)上級文件、校長指示和學(xué)校的實(shí)際，妥善安排學(xué)校的后勤工作，提出學(xué)校后勤工作的長遠(yuǎn)設(shè)想和學(xué)期工作計(jì)劃，建立健全學(xué)校后勤檢查、考核、評估、評比、驗(yàn)收制度及常規(guī)要求，切實(shí)增強(qiáng)后勤工作的針對性、實(shí)效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6.建立健全財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度，并狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔(dān)起全?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室和技能實(shí)習(xí)室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴(yán)把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學(xué)第一線的設(shè)備的需要。
7.認(rèn)真抓好學(xué)?；锸?，辦好食堂，達(dá)到“文明、經(jīng)濟(jì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。
8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點(diǎn)。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。
9.協(xié)助校長落實(shí)學(xué)校的安全工作目標(biāo)，建立長效機(jī)制，把安全責(zé)任制落實(shí)到人，對分管部門責(zé)任范圍的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
學(xué)校校長職責(zé)篇7
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施，供校長決策。
7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià)。
8、完成校長交辦的其他工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇8
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職員工，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的&39;教師隊(duì)伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持校務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長委員會工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財(cái)務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項(xiàng)設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認(rèn)真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。
學(xué)校校長職責(zé)篇9
1、成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)
10、英語水平:大學(xué)6級、EFEnglishFirst中級或以上
11、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word,Excel,PowerPoint),電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)
學(xué)校校長職責(zé)篇10
1、校長要團(tuán)結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。
2、校長對學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施全校的工作計(jì)劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計(jì)劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱（新課標(biāo)）教學(xué)計(jì)劃。
4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護(hù)師生健康。
6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。
8、主持學(xué)校行政會議，研究學(xué)校重大事項(xiàng)，傳達(dá)上級指示。
9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。
10、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學(xué)校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強(qiáng)調(diào)查研究。
學(xué)校校長職責(zé)篇11
1常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、主持黨校全盤工作;
2、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)審批黨校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支、報(bào)銷;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
為了強(qiáng)化管理、明確職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任，確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成，特制定常務(wù)副校長崗位職責(zé)：
1、主持學(xué)校全盤工作;引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標(biāo)前進(jìn)。努力打造一支“雙師型”的教師隊(duì)伍。
2、主管外聯(lián)工作，積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作，爭取各級各部門對學(xué)校工作給予支持。
3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，結(jié)合上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。
4、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)選聘教師，確定教材，審查學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)工作計(jì)劃，合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、_工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;確保教職工在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊蛢?yōu)雅的環(huán)境中進(jìn)行工作。
6、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，管理好設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。
7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學(xué)校的要求和社會發(fā)展的需要，制定學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
9、強(qiáng)化職工擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)隊(duì)伍恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的使命情懷。
10、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，并養(yǎng)成矛盾不上交，困難不回避，責(zé)任不推諉的工作作風(fēng)
3中小學(xué)部常務(wù)副校長崗位工作職責(zé)
中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負(fù)責(zé)人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助?？偝?wù)副校長主持學(xué)部工作，對學(xué)部負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要職責(zé)：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標(biāo)，并制定切實(shí)可行的措施。
二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計(jì)劃，組織落實(shí)，并對完成情況進(jìn)行督查評估。
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的落實(shí)，經(jīng)常深入教學(xué)一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進(jìn)學(xué)部教育、教學(xué)改革的實(shí)踐活動。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點(diǎn)，進(jìn)行生動活潑、有效的主題教育(如圣賢教育等)和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊(duì)、工會的作用，密切學(xué)部與家庭、社會的聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進(jìn)(招生)出(勸退或自動退學(xué))把關(guān)，涉及經(jīng)費(fèi)問題報(bào)董事會審批。
五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練工作。
六、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。
七、提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊(duì)伍。
八、負(fù)責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴(yán)重違紀(jì)的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀(jì)律檢查委員會的督查指導(dǎo)。
九、培養(yǎng)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作條件。
十、遇有重大突發(fā)事件，要及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向校董事會匯報(bào)。遇到學(xué)生病、傷情嚴(yán)重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金(董事會分別撥付中小學(xué)20__元由專人保管，專款專用)，但事后必須補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時(shí)催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費(fèi)的，活動之前須報(bào)董事會批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
十一、校董事會交辦的`其它相關(guān)工作。
4黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、主持黨校日常工作。
2、定期匯報(bào)黨校工作，召開黨校有關(guān)會議，安排落實(shí)黨校各項(xiàng)工作。
3、制定黨校年度和學(xué)期工作計(jì)劃。
4、編制黨校經(jīng)費(fèi)預(yù)算并掌握經(jīng)費(fèi)開支。
5、負(fù)責(zé)黨校對外交流和合作工作。
6、抓好黨校師資隊(duì)伍建設(shè)。
7、抓好黨校科研工作。
5黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、根據(jù)黨委要求，負(fù)責(zé)制定黨校的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院中層干部、后備干部及新任干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)全院黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門組織和開展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門開展黨建和思想政治工作的研究和專題調(diào)研工作。
5、負(fù)責(zé)黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進(jìn)行考核、督促。
6、負(fù)責(zé)組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分黨校開展培訓(xùn)教育工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。
9、完成院黨委和黨校校長交辦的其他工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇12
一、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
二、負(fù)責(zé)制訂德育工作制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負(fù)責(zé)召開德育工作研討會。
三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實(shí)施班級工作計(jì)劃，寫好學(xué)生評語，召開班主任工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，組織和實(shí)施文明班級的評選工作。
四、指導(dǎo)政教主任，實(shí)施德育工作計(jì)劃，檢查德育工作效果，指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊(duì)有計(jì)劃地開展活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。
五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強(qiáng)對師生的安全教育，強(qiáng)化師生安全意識
六、負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
七、愛國衛(wèi)生工作及勞動教育與社會實(shí)踐活動。
八、負(fù)責(zé)家長學(xué)校，指導(dǎo)建立家長委員會工作，重視社區(qū)教育，定期召開學(xué)生家長會。
九、負(fù)責(zé)書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動，負(fù)責(zé)學(xué)校閱覽室、圖書館工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇13
崗位職責(zé)
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接收校長安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;
3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計(jì)劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4.英文可以正常溝通交流
學(xué)校校長職責(zé)篇14
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。
2、組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。
3、主持校務(wù)會議和行政會議，討論學(xué)校重大事宜，安排學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門的工作計(jì)劃。
4、要把學(xué)校的德育工作放在首位，抓好學(xué)生的思想品德教育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學(xué)生家長座談會，
5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，保證按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。要經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織開展教育教學(xué)研討活動，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、抓好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹《中學(xué)體育工作條例》《中學(xué)衛(wèi)生工作條例》，增進(jìn)學(xué)生身心健康。
7、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。
8、抓好學(xué)校的后勤和財(cái)務(wù)管理工作，管理好學(xué)校的校舍、財(cái)產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作，負(fù)責(zé)管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，審查批準(zhǔn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開支。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持民主集中制，做到管理民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。實(shí)行校務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，發(fā)揮教代會和工會的作用，接收群眾監(jiān)督。
10、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，抓好學(xué)校的勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。
11、建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行和落實(shí)情況，做到依法治校，依法治教。
12、抓好學(xué)校綜合治理工作和學(xué)校的安全工作，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序的開展。
學(xué)校校長職責(zé)篇15
德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績。同時(shí)，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長在協(xié)助校長工作的同時(shí)，應(yīng)做好分管工作。
分管德育工作副校長的職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，把堅(jiān)定正確的政治方向擺在首位，堅(jiān)持“三個(gè)面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，不斷探索新時(shí)期德育工作的規(guī)律，成為現(xiàn)代教育理論和教育觀念的倡導(dǎo)者。堅(jiān)持人才培養(yǎng)與繼承發(fā)揚(yáng)民族精神相結(jié)合的思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的“四有”人才。
2、定實(shí)施德育工作的學(xué)期計(jì)劃、學(xué)年計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作開展情況。在肯定成績的同時(shí)，要找出問題，指出不足，提出改進(jìn)措施。
3、協(xié)助校長加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設(shè)和創(chuàng)新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，充分調(diào)動教師的工作積極性。
4、加強(qiáng)對學(xué)生政治思想教育，落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真指導(dǎo)搞好共青團(tuán)、少先隊(duì)工作，抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動，積極開展德育科研工作，落實(shí)心理健康教育、青春期教育，做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查，有記載。
5、規(guī)范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認(rèn)真做好家長來訪咨詢工作，開好家長會。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好體衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)住校生管理工作，做好學(xué)?！吧磉呄Ｍこ獭惫ぷ?。
6、配合有關(guān)部門，開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動。
7、認(rèn)真做好工會及“退教協(xié)會”工作，加強(qiáng)教代會工作，做好校務(wù)公開工作。
8、認(rèn)真完成上級教育行政部門布置的其他工作和任務(wù)。
德育主任崗位職責(zé)
1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校學(xué)生思想教育工作和德育活動組織工作。制定和實(shí)施學(xué)生思想教育工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)生思想教育工作。
2、加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)班主任制定班級工作計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況;定期召開班主任會議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準(zhǔn)備地參加班級教育活動。
3、組織班主任學(xué)習(xí)教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，指導(dǎo)新班主任做好班務(wù)工作。了解團(tuán)隊(duì)工作，組織班主任配合團(tuán)隊(duì)工作。
4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的執(zhí)行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作的管理，抓好校風(fēng)建設(shè)和德育教育科研工作。
5、組織安排各項(xiàng)德育活動，并督促檢查，積極開展有益學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動。根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，按時(shí)組織召開各項(xiàng)德育活動，活動前準(zhǔn)備充分，設(shè)計(jì)周密，活動有序進(jìn)行，并做好安全預(yù)案，做到活動前有計(jì)劃，活動時(shí)有記錄，活動后有總結(jié)，過程性材料完整。
6、協(xié)助校長搞好家長學(xué)校，指導(dǎo)家庭教育，使社會、學(xué)校和家庭教育三結(jié)合，共同教育好學(xué)生。不失時(shí)機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護(hù)能力和法制觀念，繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。
7、認(rèn)真貫徹學(xué)校獎懲條例，負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評定優(yōu)秀，樹立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動實(shí)踐能手”的評比工作，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見。
8、貫徹執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生工作的相關(guān)規(guī)定，管理好紀(jì)律衛(wèi)生工作，從低、小、細(xì)、實(shí)入手，抓出規(guī)范，養(yǎng)成良好的紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣。組織并管理好值周工作，加強(qiáng)對值周教師的指導(dǎo)和對值周學(xué)生的管理。
9、組織開展好“二課”活動，抓出成效，抓出效果。承辦好校長和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇16
分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;
工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校校長職責(zé)篇17
1、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校生活后勤、財(cái)產(chǎn)財(cái)物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定后勤工作計(jì)劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作，對學(xué)?；ㄟM(jìn)行預(yù)決算，指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好師生的生活福利，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高整體工作效率。負(fù)責(zé)做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
學(xué)校校長職責(zé)篇18
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
學(xué)校校長職責(zé)篇19
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
執(zhí)證:不需要
2.經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,基礎(chǔ)人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、校區(qū)業(yè)績管理
負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)
在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行
及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況
2、校區(qū)人事管理
負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍
負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評
負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率
3、校區(qū)日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作
督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r
負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題
學(xué)校校長職責(zé)篇20
崗位要求：
1、參與智慧城市項(xiàng)目,協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報(bào)告等
2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢
4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論,完成部門臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。
3、有較強(qiáng)的.語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。