1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間表和差旅行程；

2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求，收集、整理各種會(huì)議所需資料、信息以及各類報(bào)表、PPT的制作；

3、收集需要部門負(fù)責(zé)人審批的資料，以待批復(fù)；

4、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)部門內(nèi)部各功能團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各商場總經(jīng)辦之間的.溝通聯(lián)絡(luò)；

6、日常工作的安排及文檔管理；

7、處理電子郵件、信件及相關(guān)辦公室后勤工作；

8、及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇2

1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作；

2、營運(yùn)總監(jiān)到門店的上傳下達(dá)工作；

3、門店信息的收集與統(tǒng)計(jì)工作；

4、門店各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)議紀(jì)要工作；

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

6、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔；

7、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況；

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇3

1、協(xié)助營銷總監(jiān)處理相關(guān)日常事務(wù)及與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)客戶拜訪的安排、會(huì)議安排、文件的起草、資料文件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

3、負(fù)責(zé)管理營銷部的周月季度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析類等統(tǒng)計(jì)工作；

4、協(xié)助營銷總監(jiān)做好年度計(jì)劃分解、業(yè)務(wù)指標(biāo)分配和各階段工作安排；

5、配合各公司做好項(xiàng)目的管理工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集分析、管理項(xiàng)目運(yùn)營等；

6、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，與合作客戶建立良好的長期合作關(guān)系；

7、配合營銷總監(jiān)做好大客戶的維護(hù)和接待工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇4

1、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。

2、與合作客戶進(jìn)行項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)及支持。項(xiàng)目報(bào)備、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。

3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。

4、合同履行（涵蓋合同簽訂）需直接對接客戶。

5、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書制作等具體事務(wù)處理。

6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計(jì)和分析，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇5

1、會(huì)用簡單的辦公軟件，能夠制作表格;

2、負(fù)責(zé)各類文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印，以及日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù);

3、為人勤快正直，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，年齡在20-30上下;

4、負(fù)責(zé)收件發(fā)件、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)訂;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇6

財(cái)務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，崗位職責(zé):統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:1、對公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資...

崗位職責(zé):

統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:

1、對公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);

2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有效開展;

3、對項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,完成項(xiàng)目前期行政審批工作;

5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核,處理與之相關(guān)的法律問題;

6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請與年檢工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、行政相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇7

1、協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實(shí)執(zhí)行情況；

2、協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營等；

3、協(xié)助營銷總監(jiān)維護(hù)好內(nèi)部及外部關(guān)系；

4、協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)督辦，能夠根據(jù)任務(wù)的安排為各部門提供相應(yīng)的支持與服務(wù)，必要時(shí)提供分析意見及改進(jìn)建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)重要會(huì)議關(guān)鍵事項(xiàng)會(huì)后跟進(jìn)；

6、完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇8

業(yè)務(wù)職責(zé)

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購。

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

1、公司保密。

管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

B、面試

(1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;

(2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇9

1、協(xié)助營銷總監(jiān)對區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常人員管理工作，包括收集數(shù)據(jù)、報(bào)表制作分析等；

2、協(xié)助營銷總監(jiān)做好日常銷售任務(wù)進(jìn)度推進(jìn)；

3、根據(jù)需求做好行業(yè)及市場信息、咨詢的搜集及匯總；

4、總監(jiān)交代其他工作辦理事宜。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇10

職責(zé)描述：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;

2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

任職資格：

1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;

3、在大中型企業(yè)中任職2年以上，熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;

4、具有初級會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇11

1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，密切配合物業(yè)總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好上司得力助手，對上級負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助上司落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考材料。

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷和歸檔,準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作。

4、協(xié)助做好各種上傳下達(dá)工作，協(xié)助《資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。

5、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

6、負(fù)責(zé)各物業(yè)樓盤業(yè)主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。

7、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理軟件信息庫資料的建立、維護(hù)與跟蹤改善,使之成為系統(tǒng)化。

8、負(fù)責(zé)對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》文本。

9、負(fù)責(zé)對各種會(huì)議紀(jì)要、各小區(qū)每月度物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

10、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的;每月5日前收集各管理處經(jīng)理及主任上月度;將相關(guān)的計(jì)劃和總結(jié)交物業(yè)總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)相關(guān)上級部門。

11、每日配合各部門工作聯(lián)絡(luò)單、采購單及各種日常文件的傳遞。

12、與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫用車單工作手續(xù)。

13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執(zhí)行。

14、注意禮節(jié)禮貌，對來訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。

15、團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，促進(jìn)各部門之間的友好合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部做好各方面工作，完成上級下達(dá)工作任務(wù)。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇12

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，請示等文件

3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶

4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

崗位要求：

1、思維敏捷，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。

3、有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。

4、對職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強(qiáng)

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇13

1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料；

2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)對接；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息；

4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇14

1、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)測試；

2、產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì)；

3、協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報(bào)告；

5、跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇15

1)負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)的組織、執(zhí)行及督導(dǎo)工作;

2)負(fù)責(zé)在營運(yùn)總監(jiān)的指導(dǎo)下做好對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

3)負(fù)責(zé)分公司會(huì)議組織，并做好會(huì)議記錄;

4)負(fù)責(zé)跟蹤督導(dǎo)分公司營運(yùn)總監(jiān)安排各項(xiàng)工作的完成情況;

5)負(fù)責(zé)完成營運(yùn)總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇16

1、執(zhí)行工程總監(jiān)下達(dá)的工作指令，向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的前期準(zhǔn)備工作(策劃資料的收集、調(diào)查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標(biāo)、比較、實(shí)施及投資估算的指標(biāo)、編制等)。

3、協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目方案初步設(shè)計(jì)、擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)及施工圖審查，負(fù)責(zé)與規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)等單位之間的資料的傳達(dá)、送件和領(lǐng)取等。

4、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與施工方、監(jiān)理方及公司相關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。

5、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄，經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)閱批后歸檔。

6、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用。

7、按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。

8、負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

9、執(zhí)行部門日常文案事務(wù)管理工作(本部門人員出勤管理、工程款項(xiàng)請款支付等作業(yè)流程)。

10、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。

11、對部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。

12、工作中嚴(yán)格遵守公司保密制度。

13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇17

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和盛市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在工作中做到以理服人，監(jiān)理的工作職責(zé)。

2、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，在監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)文件，正確理解設(shè)計(jì)意圖，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在x監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;掌握工程全面進(jìn)展的信息，及時(shí)報(bào)告x監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)。

4、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。

5、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑x;

6、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

7、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向x監(jiān)理工程師報(bào)告;

8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助x監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

9、完成x監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)交辦的其它任務(wù)。

總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版篇8

1.協(xié)助市場總監(jiān)制定不同階段市場推廣計(jì)劃，并制定相應(yīng)推廣方案.

2.協(xié)助市場總監(jiān)做好客戶關(guān)系維護(hù).

3.協(xié)調(diào)和對接相關(guān)的市場活動(dòng).

4.合作客戶的相關(guān)服務(wù)材料的整理、存檔與送發(fā)。

5.與公司各部門工作協(xié)調(diào)與對接。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇18

1、了解公司各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，清晰掌握公司各項(xiàng)流程；

2、明確區(qū)域營銷數(shù)據(jù)，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項(xiàng)管控及內(nèi)勤工作；

3、每月協(xié)助各項(xiàng)目按照公司要求提交各項(xiàng)管理報(bào)表；

4、協(xié)助區(qū)域召開各項(xiàng)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開展。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇19

1、對全國終端VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理；

2、制定VIP完善體系；

3.、接待公司來訪客戶，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)記錄客戶的相關(guān)意向，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，協(xié)調(diào)客戶咨詢和爭議，做好與客戶的后期服務(wù)和再次開發(fā)；

5、完成銷售合同制作、項(xiàng)目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計(jì)、銷售方案跟蹤等數(shù)據(jù)報(bào)表，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；

6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；

7、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總監(jiān)助理工作職責(zé)是什么篇20

1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各個(gè)區(qū)域完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達(dá)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策（價(jià)格與渠道）；

3、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)追蹤了解，以便有效執(zhí)行；

4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各項(xiàng)管理制度，并組織監(jiān)督及實(shí)施；

5、根據(jù)銷售目標(biāo)，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)及VIP客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

6、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)各個(gè)區(qū)域的銷售情況