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報告會議心得

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報告會議心得篇1

工作會議上__總經(jīng)理為我們作了《認真貫徹落實__電網(wǎng)公司大政方針 為__經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻》工作報告,__黨組書記作了重要講話。這是一次求真務(wù)實的報告,是鼓舞人心振奮精神的報告,報告對__電網(wǎng)公司去年的工作進行了全面精辟的總結(jié),對今年的工作進行了詳細條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學習了_總經(jīng)理的報告和的講話,以會議精神為指導(dǎo),回顧了__年各項工作的完成情況,展望__年的工作目標,激勵員工,統(tǒng)一思想,為進一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。

一、呼叫中心__年工作總結(jié)

__年是呼叫中心成立一周年,同時也是經(jīng)受全面考驗的一年,在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針,充分發(fā)揮本部門“外服內(nèi)聯(lián)”作用,大力協(xié)助我局開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造__供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻了自己的一份力量。

(一) 緊緊圍繞__網(wǎng)公司大政方針,完成各項工作指標

__年呼叫中心全年的系統(tǒng)話務(wù)量為489520人次,其中人工受理話務(wù)量為193284人次,占總話務(wù)量的39.48%。(話務(wù)量最高的一天是9月20日,系統(tǒng)話務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件,投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起,故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起,人工受理來電中以停電查詢類來電最多,共計105595人次,占人工受理話務(wù)量的54.63%。

(二)抓好基礎(chǔ)管理,做好班組建設(shè)工作

一是嚴格按照“三標一體化”工作規(guī)定開展各項業(yè)務(wù)管理工作,加強班組建設(shè)管理,加大考核力度,激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造力,保證基礎(chǔ)資料的完整性,使班組管理達到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。

二是根據(jù)我局百日安全無事故活動的要求,中心全體員工深入學習了__電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個規(guī)定,結(jié)合實際開展“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化建設(shè),將重點放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演習等一系列安全活動,強化員工安全意識,全面提高全中心員工的安全防范意識。

三是是樹立行業(yè)新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,始終站在江“____”的重要思想高度,樹立“以人為本,以客戶為本”的服務(wù)理念,結(jié)合部門實際情況,認真部署,狠抓落實,制定作風建設(shè)年各階段活動安排、活動方案,大力弘揚求真務(wù)實精神,廣泛聽取意見,積極征集合理化建議。同時,在全體職工內(nèi)開展“假如我是來電客戶,我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo),我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風建設(shè),提高了服務(wù)質(zhì)量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

四是深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動。中心全體員工深入學習企業(yè)文化叢書,在民主生活會等集中會議中大家各抒己見,交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評比活動,鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu),以最佳的精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。

報告會議心得篇2

按照省、市、區(qū)委關(guān)于學習宣傳貫徹全國“兩會”精神有關(guān)文件要求,我辦高度重視,精心部署,立即在全辦開展全國“兩會”精神學習宣傳活動。

一是精心安排部署。研究制定實施方案和學習計劃,深入學習《政府工作報告》、習重要講話等文件精神。將常規(guī)的每周五學習變?yōu)槊刻旒袑W習,要求各支部、各單位組織黨員干部認真撰寫學習筆記及心得體會,舉辦學習園地,努力將思想行動統(tǒng)一到全國“兩會”精神上來。

二是廣泛深入宣傳。成立宣傳小組,充分運用村級廣播、遠教、巡邏車、板報、橫幅等載體在全辦開展學習宣傳活動,將會議精神傳達到千家萬戶,及時通報宣傳好的做法經(jīng)驗,在全辦形成學習全國兩會精神的濃厚氛圍。

三是做好兩個結(jié)合。將貫徹落實好全國“兩會”精神與當前各項實際工作相結(jié)合,進一步明確完善今后工作思路。要求部門及個人結(jié)合各自工作實際,開展工作總結(jié),制定工作計劃,切實把精力集中到謀發(fā)展的實際行動上,不斷改進工作方法和工作作風,推動全辦各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

報告會議心得篇3

工作會議上__總經(jīng)理為我們作了《認真貫徹落實__電網(wǎng)公司大政方針 為__經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻》工作報告,__黨組書記作了重要講話。這是一次求真務(wù)實的報告,是鼓舞人心振奮精神的報告,報告對__電網(wǎng)公司去年的工作進行了全面精辟的總結(jié),對今年的工作進行了詳細條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學習了_總經(jīng)理的報告和_書記的講話,以會議精神為指導(dǎo),回顧了__年各項工作的完成情況,展望__年的工作目標,激勵員工,統(tǒng)一思想,為進一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。

一、呼叫中心__年工作總結(jié)

__年是呼叫中心成立一周年,同時也是經(jīng)受全面考驗的一年,在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針,充分發(fā)揮本部門“外服內(nèi)聯(lián)”作用,大力協(xié)助我局開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造__供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻了自己的一份力量。

(一) 緊緊圍繞__網(wǎng)公司大政方針,完成各項工作指標

__年呼叫中心全年的系統(tǒng)話務(wù)量為489520人次,其中人工受理話務(wù)量為193284人次,占總話務(wù)量的39.48%。(話務(wù)量最高的一天是9月20日,系統(tǒng)話務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件,投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起,故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起,人工受理來電中以停電查詢類來電最多,共計105595人次,占人工受理話務(wù)量的54.63%。

(二)抓好基礎(chǔ)管理,做好班組建設(shè)工作

一是嚴格按照“三標一體化”工作規(guī)定開展各項業(yè)務(wù)管理工作,加強班組建設(shè)管理,加大考核力度,激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造力,保證基礎(chǔ)資料的完整性,使班組管理達到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。

二是根據(jù)我局百日安全無事故活動的要求,中心全體員工深入學習了__電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個規(guī)定,結(jié)合實際開展“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化建設(shè),將重點放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬演習等一系列安全活動,強化員工安全意識,全面提高全中心員工的安全防范意識。

三是是樹立行業(yè)新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,始終站在江“____”的重要思想高度,樹立“以人為本,以客戶為本”的服務(wù)理念,結(jié)合部門實際情況,認真部署,狠抓落實,制定作風建設(shè)年各階段活動安排、活動方案,大力弘揚求真務(wù)實精神,廣泛聽取意見,積極征集合理化建議。同時,在全體職工內(nèi)開展“假如我是來電客戶,我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo),我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風建設(shè),提高了服務(wù)質(zhì)量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。

四是深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動。中心全體員工深入學習企業(yè)文化叢書,在民主生活會等集中會議中大家各抒己見,交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評比活動,鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu),以最佳的精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。

報告會議心得篇4

半天的周六公司培訓(xùn)會議結(jié)束了,但對我們每一位員工來說有了一次深深的觸動,更多的觸動也許在等著我們?nèi)ンw驗,這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。

對于一個再公司已經(jīng)工作了3年之多的員工來說,可能已經(jīng)習慣了公司的這種工作氛圍,而在會議的開始和中間休息后的準時參加除了新來的王經(jīng)理外沒有一個人準時的,這說明了什么,公司已經(jīng) 的每一位員工都有一種習慣,就是不按時做一件事情,這其實是個細節(jié)問題,但對于一個公司來說細節(jié)在日常經(jīng)營管理中有很大的作用,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節(jié)吧小事做細做透,這樣才能把工作任務(wù)完成的很圓滿。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺有遠大抱負的人,缺德是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細。正如再高的山都是又土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事情都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成,一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,也可以造就輝煌業(yè)績。

所以必須重視工作中的每個細節(jié),將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,使自己得到更好的發(fā)展。

報告會議心得篇5

兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了,但這對我們來說才剛剛開始,更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們,我們唯有用心學習,用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓(xùn)。

對于一個剛剛畢業(yè),可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說,來到__x工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候,看到__x的同事各個都很熱情,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時候,當時心里有點小擔心,怕怕的,但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行,所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。

開始投入這份工作時,慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級想要的,不能達到上級的要求,還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤,還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深,進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。

再還沒開這個行政流程大改造會議之前,感覺自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決后,發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。

在售后這個方面,可以說是一點經(jīng)驗都沒的我,剛剛進入這個工作,感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經(jīng)過李總細心的幫我們分析梳理程序后,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,盡量做好。希望在售后這方面學習到更多的知識。

能夠來到__x工作我感動很榮幸,很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。__x是一個會發(fā)掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,__x會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。

通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負李總精心為我們安排的這次會議,盡量把事情做好。沒有只有更好。

報告會議心得篇6

按照選課的要求,我開始學習關(guān)于會議管理制度相關(guān)知識,這一次的學習使我思維豁然開朗,受益匪淺。下面結(jié)合公司的發(fā)展實際,淺談一下我在“高效的會議管理制度”方面的體會。

首先,要正確認識會議,嚴肅對待會議。所謂會議,是指3個或3個以上的人(其中一個為主持人)為發(fā)揮特定功能而進行的一種面對面的多向溝通,它是一種聚眾議事過程。通過會議的定義,我們知道開會是一個嚴肅的問題,是為了解決某個問題而召集相關(guān)人員一起進行商議,是需要獲得一個結(jié)果的。如果散散漫漫,不認真對待,浪費了時間精力而問題沒得到解決,那么會議也就失去了它的意義。

其次,要避免召開無實效的會議。在開會之前必須要做好充足的會前準備,布置會場,設(shè)置議程,有備而開。開會之前必須明確會議要解決什么問題,會議過程中緊緊圍繞這一中心展開,做到目的明確,有的放矢。應(yīng)該開高效率的會議,避免開一些無實效的會議。

再次,充分尊重會議結(jié)果。一次成功的會議,會議結(jié)束后,與會人就某一問題達成一致意見。我們要充分尊重會議結(jié)果,并在以后的工作中貫徹實施。否則,只開會而會后不按決策行動,讓會議只成為一種形式,那么會議就失去了意義,也就不能發(fā)揮出它的功能,與會人對今后公司組織的會議也將失去信任。

當然,怎樣開好會議,開富于實效的會議也是一門高深的學問,還有待我們在以后的工作中慢慢的去學習體會。我們大家要用這次的培訓(xùn)以及以后的學習體會去成就一次次高效的會議,并做到“會而議,議而決,決而行,行而果”!

報告會議心得篇7

彬華家居的感恩年會過去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下,第一次組織這種大型的會議,還是很成功的,以下是實際操作過程中的一些心得體會!

1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中,尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中,不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。

2、客戶的采集工作看似簡單,但要把它做好確實不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法。對客戶管理有方,客戶就會有熱情,會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

3、團隊戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動離不開團隊,我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

共同努力,共同進步,共同收獲。在學習、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會更好  

報告會議心得篇8

黨的基層組織工作是黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時,也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神,全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強基層黨的建設(shè)工作的核心,越是社會矛盾復(fù)雜,越要加強基層組織建設(shè)。學習了全國組織工作會議精神主要有以下幾點心得:

一、要努力學習中央組織工作會議精神,扎扎實實工作,深入了解基層情況

基層組織建設(shè)工作事情比較多,我們必須認真自覺地進行學習,不斷提高自己的思想認識。要認真學習黨的建設(shè)方面的文件。只有通過不斷地學習,才能做到政治上堅定,只有通過學習我們才能進一步提高思想認識,更好地當好參謀。

二、潔身自律,講黨性、重品行是做好基層組織建設(shè)工作的前提

作為基層干部,無論在工作中還是日常生活中,應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的標準嚴格要求自己,注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強業(yè)務(wù)水平能力和思想作風建設(shè),自覺認真地學習黨的理論,熟悉工作業(yè)務(wù),深入實際,始終以極大的熱情投入到工作之中。對同志真誠相待,遇到矛盾、問題做到不回避、坦然面對,遇到群眾的誤解,要寬容地去對待,不影響自己處理問題。在處理工作時,能夠換位思考,減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐,牢固樹立無私奉獻的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅持原則,因為失去了原則也就會失去人心,就會給黨的形象造成不良影響。

三、緊緊圍繞全黨工作大局,努力把工作做扎實

以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)是是新形勢下加強黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。因此,大力加強組織工作特別是加強黨的基層組織建設(shè)工作,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們要堅持從實際出發(fā),不斷深化對基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認識,要推進基層黨組織建設(shè)的要求創(chuàng)新基層黨建工作,保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性。同時,通過我們扎實的工作,在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入推進兩學一做學習和三項機制的運用,不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動作用。

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