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關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間: 金成 心得體會(huì)

從某件事情上得到收獲以后,就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面小編帶來(lái)關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)7篇,大家一起來(lái)看看吧,希望能帶來(lái)參考。

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇1

每次總結(jié)都會(huì)感嘆時(shí)間過(guò)得很快,時(shí)間總是在指尖間悄悄流逝。中產(chǎn)階級(jí)的最后一個(gè)學(xué)期馬上結(jié)束了。一個(gè)學(xué)期的成長(zhǎng),對(duì)孩子和老師來(lái)說(shuō),都有很多的收獲和不足。為了在下學(xué)期取得有效的進(jìn)步,我們應(yīng)該對(duì)這學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、班級(jí)現(xiàn)狀分析

這個(gè)班有男生名字和女生名字。男生比女生多。幼兒園生活小班一學(xué)年,中班一學(xué)期后,班級(jí)作息有所改善。這學(xué)期我們通過(guò)周末舞臺(tái)、月末秀、冬季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、日尾秀等多種形式為孩子提供展示自己的機(jī)會(huì),讓孩子更加自信活潑。當(dāng)然,由于孩子性格的差異,他們更加內(nèi)向,所以我們并沒(méi)有在正常的教學(xué)活動(dòng)和日常生活中刻意鍛煉這些孩子。到中班,孩子積累了一定的知識(shí),提高了語(yǔ)言表達(dá)能力、自理能力和溝通能力。我們班有兩位代課老師和一位保育老師。三位老師分工合理,相處融洽。他們將根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)完成工作,并結(jié)合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和有限的資源。他們善解人意,互相交流。基于和諧統(tǒng)一的原則,組織的宗旨放在第一位。這學(xué)期我們結(jié)合《師風(fēng)師德建設(shè)》前后的新園區(qū)文化,把責(zé)任和愛(ài)放在工作首位,對(duì)工作持樂(lè)觀態(tài)度。

二、安全工作

幼兒園安全工作是所有幼兒園工作的基礎(chǔ)工作,其他工作做好了才能有保障。這學(xué)期我們班從樓下搬到樓上。剛上樓的孩子年紀(jì)小,安全意識(shí)不足,導(dǎo)致小的安全事故,包括三四次摔倒,擦傷。我們反思這種情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)孩子進(jìn)行安全再教育。通過(guò)案例分析、推理、故事、安全演習(xí)等形式,但還是不夠好,需要重點(diǎn)關(guān)注。

第三,教育和教學(xué)

這一學(xué)期,在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和中層教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,我們的教育教學(xué)工作也取得了一定的進(jìn)展。每節(jié)課都可以課前準(zhǔn)備,課后反思。虛心接受評(píng)價(jià)老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)高質(zhì)量的課件,可以改進(jìn)我們的教育教學(xué)工作。通過(guò)上優(yōu)質(zhì)課,家長(zhǎng)可以走近課堂,聽(tīng)取他們寶貴的意見(jiàn)和建議,反思自己的不足,尋求改進(jìn)。因?yàn)槲覀兊暮⒆舆€處于幼兒階段,注意力不集中,理解能力、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)不夠豐富,需要在教學(xué)技巧上重新學(xué)習(xí)。

我們的工作中既有甜蜜也有苦澀,也有經(jīng)歷成功、挫折和失敗的喜悅。我們會(huì)樂(lè)觀的接受。我們?cè)诠ぷ髦胁挥?jì)較自己的得失,把班級(jí)工作放在第一位,把孩子的成長(zhǎng)發(fā)展放在第一位。我們會(huì)不斷的給自己充電,讓自己更有魅力,讓自己更充實(shí),讓孩子有更好的發(fā)展。下學(xué)期加油!

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇2

對(duì)自己從事了十七年的班主任工作進(jìn)行反思、總結(jié)、沉淀,面對(duì)自己走過(guò)坎坷的道路,心中充滿(mǎn)了酸甜苦辣。剛開(kāi)始擔(dān)任班主任工作的幾年,花費(fèi)的時(shí)間不少,耗費(fèi)的心思不少,不會(huì)組織學(xué)生,不會(huì)充分發(fā)揮班干部的作用,不會(huì)寓教育于管理之中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點(diǎn),遇到學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,不進(jìn)行冷靜分析、深刻思考,遇事急噪,付出不少,但班級(jí)的各項(xiàng)工作并不是很理想。隨著班主任工作時(shí)間的延長(zhǎng),通過(guò)參加各級(jí)班主任工作培訓(xùn),同時(shí)也時(shí)刻注意虛心向其他班主任學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,班級(jí)管理越來(lái)越順手,班級(jí)各項(xiàng)工作越來(lái)越向著自己的意愿發(fā)展。所帶的班環(huán)境整潔衛(wèi)生、學(xué)生間的關(guān)系和諧溫馨,學(xué)風(fēng)濃、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),學(xué)生有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,班級(jí)的凝聚力特別強(qiáng)。

通過(guò)這么多年的班主任工作,我深深體會(huì)到工作是否“用心”決定了工作的成敗,只有用心了,才會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,才會(huì)創(chuàng)造性地工作,從而使自己的班主任工作富有成效:

一、用心充實(shí)自己

當(dāng)好班主任,看似簡(jiǎn)單的座位安排都充滿(mǎn)了學(xué)問(wèn),都不能隨心所欲。因此,要成為一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。

1.要向書(shū)本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,以及管理藝術(shù)。

2.要向同行去學(xué),要經(jīng)常向管理有道、管理有效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí);同他們互相切磋、互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3.要向?qū)W生學(xué)習(xí),現(xiàn)今各種信息傳播渠道暢通,好多知識(shí)教師并不比學(xué)生知道的多,要求我們班主任虛心向?qū)W生學(xué)習(xí),這不僅是我們自身的需要,而且通過(guò)我們虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度去影響學(xué)生,去告訴學(xué)生學(xué)無(wú)止境,人生的主旋律就是在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)取。

4.要做中學(xué)、學(xué)中做,將學(xué)得的理論與班級(jí)實(shí)際緊密結(jié)合。班主任應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,以適應(yīng)其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,特別是今天,我們面臨知識(shí)劇增的時(shí)代,面臨改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),需要我們班主任及時(shí)、自覺(jué)、自主地順應(yīng)時(shí)代潮流,增加和更新自己的觀念、知識(shí)、理論結(jié)構(gòu),有了相當(dāng)?shù)闹R(shí)根底后在教育學(xué)生的過(guò)程中,才會(huì)言之有物,充滿(mǎn)自信,從而引起學(xué)生的共鳴,不至于出現(xiàn)學(xué)生從厭煩空洞乏味的說(shuō)教到厭煩老師的局面。

二、用心對(duì)待學(xué)生

1.班主任要學(xué)會(huì)愛(ài)學(xué)生,對(duì)于不同類(lèi)型的學(xué)生施以不同的愛(ài)的表達(dá)方式。對(duì)于優(yōu)秀生在德、智、體等方面應(yīng)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,使之成為真正的全面發(fā)展的優(yōu)秀生,成為班集體建設(shè)的領(lǐng)頭羊。后進(jìn)生在心理上則較敏感、自卑,容易與老師產(chǎn)生對(duì)立情緒,因此,班主任在愛(ài)優(yōu)秀生的同時(shí),還要更加愛(ài)后進(jìn)生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,糾正后進(jìn)生身上的缺點(diǎn)就容易多了。

2.用心對(duì)待學(xué)生,必須平等民主地對(duì)待學(xué)生,對(duì)全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對(duì)待,不歧視任何一個(gè)學(xué)生,善于看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn)。尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,尊重每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步,班主任時(shí)刻要以學(xué)生的事跡感動(dòng)自己,并將這心態(tài)傳染給學(xué)生,讓學(xué)生覺(jué)得班主任是何等的重視他們的進(jìn)步。要倡導(dǎo)班級(jí)的民主氣氛。在班級(jí)各種規(guī)章制度,制定時(shí)多傾聽(tīng)學(xué)生的建議,多征求學(xué)生們的意見(jiàn),必須讓絕大多數(shù)學(xué)生同意,才能順利實(shí)施。努力倡導(dǎo)人人參與班級(jí)管理的風(fēng)尚,形成班級(jí)中事事有人管,人人有事管,事事按時(shí)做,時(shí)時(shí)有事做的局面。

三、用心進(jìn)行行規(guī)養(yǎng)成教育

培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣是班主任工作的重中之重。班主任應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高成績(jī)作為班級(jí)管理的中心工作。培養(yǎng)學(xué)生的生活等習(xí)慣與提高學(xué)生的成績(jī)緊密結(jié)合,向?qū)W生講明白良好的生活習(xí)慣等習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)成績(jī)的前提和保證。

四、用心激勵(lì)學(xué)生

班主任應(yīng)時(shí)時(shí)留心、處處用心,捕捉時(shí)機(jī)、選準(zhǔn)火候地對(duì)學(xué)生進(jìn)行信心教育,要將教育活動(dòng)與實(shí)際生活緊密聯(lián)系。為此,一是要抓住歷史和新聞中的國(guó)家大事,來(lái)激勵(lì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情,并將這熱情引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,掀起班級(jí)的學(xué)習(xí)熱潮。二是學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),適時(shí)開(kāi)展教育。三是借助于學(xué)生身邊發(fā)生的事,不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。四是以班主任自身的一些交往及經(jīng)歷對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要想辦法設(shè)計(jì)活動(dòng),想點(diǎn)子激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中真正充滿(mǎn)激情。

五、用心協(xié)調(diào)關(guān)系

協(xié)調(diào)各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。只靠班主任個(gè)人的力量來(lái)完成對(duì)學(xué)生的全部教育任務(wù)是不可能的。因此班主任必須協(xié)調(diào)科任教師、家長(zhǎng)、社會(huì)等各種教育力量,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行協(xié)調(diào)一致的影響。

一要主動(dòng)與科任教師,互通情況,研究問(wèn)題,確定方向,討論措施,制定計(jì)劃。二是經(jīng)常誠(chéng)懇地向科任教師征求意見(jiàn),了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。三是熱情地邀請(qǐng)科任教師參加班級(jí)活動(dòng),使師生增加感情,溝通思想,配合工作。四是科任老師個(gè)人或家庭有困難,可引導(dǎo)學(xué)生做些力所能及的事情。

協(xié)調(diào)好家長(zhǎng)與學(xué)生的關(guān)系。通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)校與自己交流、家訪、電話(huà)等各種手段了解學(xué)生在家的表現(xiàn),因人而宜的進(jìn)行教育。

協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。讓學(xué)生明白能再一班共同學(xué)習(xí)生活三年是一種緣分,“同學(xué)”這種關(guān)系是純潔的、相互的、也是永衡的,不以你與個(gè)別同學(xué)的關(guān)系的好壞而改變。教會(huì)成績(jī)好的學(xué)生如何去對(duì)待成績(jī)暫時(shí)差的學(xué)生,如何去幫助他們,共同進(jìn)步;表現(xiàn)差的學(xué)生怎樣以表現(xiàn)好的的學(xué)生為榜樣,如何去縮小差距以至于迎頭趕上他們;當(dāng)同學(xué)之間出現(xiàn)矛盾時(shí)要利用這個(gè)時(shí)機(jī)教會(huì)學(xué)生如何嚴(yán)于律己、寬以待人。

精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),相信我們作為班主任的老師們,只要用心對(duì)待每一位學(xué)生,結(jié)合科學(xué)的工作方法,在辛苦管理的同時(shí),一定會(huì)獲得由于看到學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)而給我們帶來(lái)的喜悅!

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇3

開(kāi)學(xué)已經(jīng)一周了,想必班級(jí)管理中的各項(xiàng)工作都已經(jīng)有序的開(kāi)始了,好的開(kāi)始等于成功的一半,開(kāi)學(xué)之初,班級(jí)管理各項(xiàng)工作能夠盡快走入正軌,將會(huì)讓你的班級(jí)始終走在前列,而班級(jí)管理的所有事務(wù)中班干部的選拔、培養(yǎng)和使用是相當(dāng)重要的。

班干部是班級(jí)管理中的主力軍,是班主任的左膀右臂,選拔好了能讓你的班級(jí)管理工作輕輕松松。選拔班干部要堅(jiān)持從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去的原則,盡量鼓動(dòng)班級(jí)的所有學(xué)生參與班干部選拔,參與面越廣說(shuō)明班級(jí)內(nèi)學(xué)生的責(zé)任感越強(qiáng),大家都樂(lè)意為班集體做工作,那么這個(gè)班集體大家建設(shè)起來(lái)就非常容易了。怎樣激發(fā)大家參與班干部競(jìng)選的激情呢,班主任得多下些功夫,一方面要在下面多找些學(xué)生面對(duì)面談話(huà),鼓勵(lì)他們參與競(jìng)選,希望他們能為班集體做貢獻(xiàn);另一方面要在班級(jí)內(nèi)做一次有準(zhǔn)備而且精彩的演說(shuō),讓大家認(rèn)識(shí)到班干部工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),激發(fā)、培養(yǎng)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)生在班級(jí)內(nèi)部發(fā)表競(jìng)職演說(shuō),大家根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況進(jìn)行無(wú)記名投票選舉,根據(jù)票數(shù)多少確定班委成員,然后再由班委成員選出班長(zhǎng),這樣既能保證選出的班干部來(lái)自大家的心聲,也能確保選出的班長(zhǎng)在班委中的號(hào)召力是最強(qiáng)的。

選拔出了符合學(xué)生意愿的班干部并不代表這些班干部就真的能幫助班主任做好班級(jí)管理工作,還要看你班主任是否把他們培養(yǎng)成為合格的班干部。培養(yǎng)班干部決不能認(rèn)為就是開(kāi)學(xué)之初的事情,它應(yīng)該貫穿于班級(jí)管理始終,班主任應(yīng)該定期召開(kāi)班干部會(huì)議,最好一周一次,利用班干部會(huì)議,加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的思想建設(shè),讓他們牢固樹(shù)立班干部就是為師生搞好服務(wù),管理即服務(wù),服務(wù)得越好,班干部工作成效就越好;利用班干部會(huì)議,給每位班干部將他們的工作職責(zé)、工作方法、如何處理班級(jí)突發(fā)事件,讓他們知道要有所為有所不為;利用班干部會(huì)議讓每位班干部匯報(bào)他們的工作,了解他們工作中遇到的問(wèn)題,針對(duì)他們遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效的指導(dǎo)。召開(kāi)班干部會(huì)議只是培養(yǎng)班干部的途徑之一,班主任還應(yīng)及時(shí)向?qū)W生征求他們對(duì)班干部工作的建議,婉轉(zhuǎn)而合理地轉(zhuǎn)達(dá)給班干部,促進(jìn)他們提升工作能力;定期讓班干部寫(xiě)班級(jí)管理反思,自己反思自己工作中有待提高地方,總結(jié)適合班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的班級(jí)管理方法。班干部的培養(yǎng)也要堅(jiān)持潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的原則,班主任給他們樹(shù)立榜樣,讓他們從班主任身上學(xué)會(huì)管理,學(xué)會(huì)服務(wù)。

有了班干部隊(duì)伍,班主任就應(yīng)該適時(shí)適度放手讓班干部去管理班級(jí)。班級(jí)里的事情繁瑣眾多,班主任要把各項(xiàng)工作責(zé)任到每個(gè)班干部處,讓他們各司其職,定崗定責(zé),并把學(xué)校對(duì)班級(jí)管理中各項(xiàng)工作的考核與班干部結(jié)合在一起,有問(wèn)題就追責(zé),有成績(jī)就表?yè)P(yáng)。是班干部能做的事情,班主任絕不越俎代庖;是班干部應(yīng)有的權(quán)限,班主任絕不攬權(quán)。放手班干部,才能進(jìn)一步鍛煉提升他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,才能讓他們真正感受到老師信任的快感,才能讓他們真正體會(huì)到管好班級(jí)的成就感。

班干部的選拔、培養(yǎng)和使用是班級(jí)管理中的一項(xiàng)重要工作,他需要班主任老師充滿(mǎn)智慧、把握尺度、有的放矢,這樣不僅對(duì)班主任、對(duì)班干部、對(duì)班級(jí)都有好處,也才能使班干部真正發(fā)揮出對(duì)班級(jí)管理應(yīng)有的作用。

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇4

人生的道路上,不都是灑滿(mǎn)陽(yáng)光,鋪滿(mǎn)鮮花。優(yōu)秀生不能像花房里的鮮花,經(jīng)不起風(fēng)霜,不能只會(huì)享受榮譽(yù)、成功,還要能正確對(duì)待批評(píng)和挫折。因此,在教育教學(xué)中對(duì)優(yōu)秀生進(jìn)行耐挫折能力的培養(yǎng)和教育是不容忽視的。

一天,布置了幾道題作為學(xué)生的家庭作業(yè)。第二天進(jìn)行作業(yè)講評(píng)時(shí),我批評(píng)了一些做作業(yè)不認(rèn)真的同學(xué)。那次,一位平時(shí)學(xué)習(xí)挺認(rèn)真的同學(xué)也有幾道題沒(méi)完成。我在批評(píng)時(shí)把她也給“捎帶”進(jìn)去了。我說(shuō):“馬小麗同學(xué),平時(shí)學(xué)習(xí)不錯(cuò),這次寫(xiě)作業(yè)態(tài)度也很不端正,作業(yè)沒(méi)完成就交了。”說(shuō)著,我瞟了一眼坐在最后一排的馬小麗,只見(jiàn)她正用怨恨的目光盯著我。在學(xué)生訂正作業(yè)時(shí),我巡視到了馬小麗身后。我低聲問(wèn):“小麗,今天老師批評(píng)錯(cuò)你了沒(méi)有?”馬小麗低著頭,手?jǐn)[弄著筆,“哼”了一聲算是做了回答。當(dāng)時(shí),我心里像打翻了五味瓶,很不是滋味。我想:是不是自己錯(cuò)了?以后要講究批評(píng)的藝術(shù)啊。這次怎么辦?是不是應(yīng)該順?biāo)浦郏囵B(yǎng)一下這些“寵兒”對(duì)挫折的承受能力啊。

那天下午,馬小麗同學(xué)去辦公室交數(shù)學(xué)作業(yè)。我把她叫到跟前,拿出她新測(cè)驗(yàn)的語(yǔ)文試卷,和藹地對(duì)她說(shuō):“小麗,你這次考得挺棒,全班第三名,高興嗎?”小麗點(diǎn)點(diǎn)頭,臉上露出了微笑。這時(shí),我話(huà)鋒一轉(zhuǎn)說(shuō):“俗話(huà)說(shuō)人生在世,逆境十之_x。做為一個(gè)人,不能只聽(tīng)好話(huà),還要能正確對(duì)待批評(píng),提高對(duì)挫折的承受能力,在生活中鍛煉自己。這樣才能健康地成長(zhǎng),將來(lái)才會(huì)很好地適應(yīng)社會(huì)。你明白嗎?”小麗默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭,眼里噙滿(mǎn)了淚水。

從此,馬小麗同學(xué)像變了個(gè)人似的,性格開(kāi)朗多了,與老師和同學(xué)相處得更融洽了,也總能謙虛地接受大家的批評(píng)幫助,成了一個(gè)各方面表現(xiàn)都很出色的好學(xué)生。

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇5

心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。 學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的,但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。

當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)以人為本,作為班主任,在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實(shí)處。首先要關(guān)注人本身,把學(xué)生看成一個(gè)有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對(duì)象,從精神層面給予他們關(guān)愛(ài);其次,要用我們誠(chéng)摯的愛(ài)心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規(guī)范,并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范;讓他們知道學(xué)習(xí),并且愿意學(xué)習(xí),把自己的無(wú)窮潛能發(fā)揮出來(lái)。

“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。”作為班主任,更應(yīng)該愛(ài)學(xué)生,多接近學(xué)生,多與學(xué)生溝通,走進(jìn)學(xué)生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片,讓他們真正感受到教師對(duì)他的親近和關(guān)愛(ài),這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深?lèi)?ài)著每一個(gè)學(xué)生,關(guān)懷著每一個(gè)正在成長(zhǎng)著的生命,按他的觀點(diǎn),優(yōu)生個(gè)個(gè)教師都愛(ài),只有愛(ài)差生才是真正的愛(ài)!他說(shuō):“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住:對(duì)于每一個(gè)學(xué)習(xí)困難的兒童,不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于:使我們的每一個(gè)學(xué)生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂(lè),有自尊感。”的確,以關(guān)愛(ài)為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師,這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實(shí)處,從而達(dá)到教育的目的。

德國(guó)教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來(lái),將生命感、價(jià)值感‘喚醒’”。面對(duì)有思想有主見(jiàn)的90后的學(xué)生,讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營(yíng)養(yǎng)”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學(xué)生肯定和激勵(lì),讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會(huì)的要求去自主、自覺(jué)地發(fā)展自我、完成自我。

以關(guān)愛(ài)為前提的溝通,讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈,得到了他們的認(rèn)同,那么,實(shí)施喚醒教育的時(shí)機(jī)已成熟。我們班的李明同學(xué),一次考試后成績(jī)明顯下降,而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對(duì)這種情況,我沒(méi)有進(jìn)行粗暴的批評(píng),而是帶他去操場(chǎng)散步,從談日常生活開(kāi)始,通過(guò)隨意的聊天,得知他前一段時(shí)間和媽媽鬧別扭,心情不好,開(kāi)始看電子書(shū),并且沉迷其中。了解情況后,我先和他說(shuō)了說(shuō)我看電子書(shū)的經(jīng)歷,然后簡(jiǎn)單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容,以及看電子書(shū)的壞處,并且通過(guò)和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對(duì)我的關(guān)愛(ài)表示感謝時(shí),我適時(shí)地對(duì)他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,及時(shí)予以指導(dǎo)。從此之后,李明同學(xué)更加開(kāi)朗大方,學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。

教育,班主任的教育工作,就是滿(mǎn)懷赤誠(chéng)之愛(ài)在學(xué)生的生命成長(zhǎng)過(guò)程中不斷地喚醒他們的過(guò)程,讓學(xué)生在一次又一次的覺(jué)醒與領(lǐng)悟的過(guò)程中,一次比一次更加真切地認(rèn)識(shí)了自我,發(fā)現(xiàn)了自我,從而逐漸地根據(jù)真實(shí)的自我來(lái)自由、自覺(jué)地?fù)P長(zhǎng)避短,發(fā)展與完善自我。

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇6

有人說(shuō),班主任工作是最具有挑戰(zhàn)性、最能體現(xiàn)教育幸福的工作,沒(méi)有做過(guò)班主任的教師就不是一個(gè)完全的教師。但是如果不能正確處理班主任工作中一些關(guān)系,不能科學(xué)有效的開(kāi)展一些工作,班主任工作也可能是最累、最壓抑和最有挫敗感的工作。如何認(rèn)識(shí)班主任的角色,如何處理班主任工作中的一些關(guān)系,如何感受班主任工作的快樂(lè)、幸福和成功。我認(rèn)為,作為班主任應(yīng)做好以下五個(gè)方面:

1、理解學(xué)生,關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)。我們不能在回憶自己學(xué)生時(shí)代的調(diào)皮搗蛋、情感經(jīng)歷時(shí)津津樂(lè)道,而把現(xiàn)在學(xué)生的種種表現(xiàn)視為離經(jīng)叛道和洪水猛獸。因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)生所面臨的成長(zhǎng)環(huán)境和成長(zhǎng)壓力比起我們讀書(shū)時(shí)代要嚴(yán)峻得多,比如:其生活空間越來(lái)越大,但活動(dòng)空間越來(lái)越小;其房屋空間越來(lái)越大,但心靈空間越來(lái)越小;其外界壓力越來(lái)越大,但內(nèi)在動(dòng)力越來(lái)越小。如果班主任沒(méi)有耐心、信心和恒心的努力,就無(wú)法成為學(xué)生成長(zhǎng)教育的良師,如果班主任沒(méi)有敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專(zhuān)業(yè)的付出,就難以享受教育管理工作的快樂(lè)。

2、利用家長(zhǎng),打造教育盟軍。班主任在做學(xué)生工作時(shí),往往面臨1:3的不利局面,(學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)),班主任應(yīng)想方設(shè)法讓家庭教育成為學(xué)校教育的同盟軍,盡可能實(shí)現(xiàn)1:3到3:1的轉(zhuǎn)變。

3、重視班科,尋求教育伙伴。班主任與科任教師的關(guān)系,既密切,又松散,缺乏相關(guān)的制度理順和規(guī)范,主要靠責(zé)任心和個(gè)人關(guān)系維系。有些班主任為了顧及自己的班級(jí)“統(tǒng)治”和“權(quán)威”,不敢或不屑動(dòng)用老教師或新教師,寧愿成為孤家寡人,致使班科教師本來(lái)應(yīng)是班主任工作牢不可摧的盟友,卻變成了隔岸觀火的路人。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升教育機(jī)智。有愛(ài)心、童心,才能夠創(chuàng)新;有自主、民主,才不會(huì)痛苦;有悲劇、喜劇,才不會(huì)畏懼。作為班主任要走出火熱沙漠的困境,要消除深宮怨婦的悲哀,要擁有教育幸福的快感,必須堅(jiān)信:厚積才能薄發(fā),主動(dòng)才能主宰,研究才有成就。

5、熱愛(ài)學(xué)校,踐行職業(yè)責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)清楚地知道,校長(zhǎng)只是一個(gè)學(xué)校的代表,而全體教職員工才是學(xué)校的主人,班級(jí)只是學(xué)校組成的一個(gè)細(xì)胞,但班主任是學(xué)校德育工作的核心,權(quán)力小,責(zé)任大,直接肩負(fù)著學(xué)校的使命、學(xué)生的培養(yǎng)、家長(zhǎng)的期望和社會(huì)的重托,從某種意義上說(shuō),一個(gè)班級(jí)就是一所小小學(xué)校,班主任就是小小學(xué)校的“校長(zhǎng)”,因此,班主任要圍繞學(xué)校工作目標(biāo),打破墨守陳規(guī)、按部就班、靜候指令的俗套,自覺(jué)主動(dòng)地、全面全程地、有聲有色地抓好班級(jí)的建設(shè)和管理。只有這樣,我們的教育才有成效,我們的工作才有快樂(lè),我們的學(xué)校才有希望,我們的事業(yè)才有輝煌!

關(guān)于班主任個(gè)人心得體會(huì)篇7

中小學(xué)班主任培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了。回顧這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲的確很大。通過(guò)對(duì)案例的分析及其日志的完成,使我對(duì)當(dāng)好班主任,抓好班級(jí)管理有了進(jìn)一步的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

班主任是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與各任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校家庭和社會(huì)的橋梁,是學(xué)校思想政治工作的骨干力量,是學(xué)生班級(jí)工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。具體收獲和體會(huì)有如下幾個(gè)方面:

一、班主任應(yīng)切實(shí)有顆事業(yè)心

我擔(dān)任班主任工作有十五余年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點(diǎn)來(lái)看待自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn),才會(huì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。自己的工作方法和工作能力才會(huì)逐漸提高,班級(jí)管理、學(xué)生管理的思路才會(huì)更加敏捷。“傳道授業(yè),解惑”的思想意識(shí)才會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù),必須樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念。不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提高。切實(shí)愛(ài)崗敬業(yè);真誠(chéng)關(guān)愛(ài)學(xué)生;扎實(shí)教書(shū)育人;厲行為人師表。一個(gè)好的班主任應(yīng)是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠(yuǎn)大的理想、嚴(yán)實(shí)的行為,并以此來(lái)影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進(jìn)師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級(jí)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ);才能做好班主任的每一天,每一學(xué)年;才能做好班主任與每次活動(dòng)、班主任于每個(gè)班級(jí)、班主任于每個(gè)學(xué)生等。才能使班級(jí)工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

二、 班主任要做學(xué)生的良師益友

要想做好班級(jí)工作,抓好學(xué)生的管理。班主任與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系,真正成為他們心目中的良師益友,尤為重要。教師妄想成為良師,首先要不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。孔子曰:“其身正,不令而行;其人不正,雖令不從”。因此,班主任必須時(shí)時(shí)處處以身作則,為人師表,要求學(xué)生做到的,班主任必須首先做到。只有這樣,學(xué)生才會(huì)佩服,也才會(huì)產(chǎn)生無(wú)形的感染力,班主任的形象才會(huì)在學(xué)生中逐漸高大。班主任妄想真正和學(xué)生交朋友,首先要放下架子,真正做到平易近人,平等待人,對(duì)待優(yōu)等生不偏愛(ài),對(duì)學(xué)困生、落后生不諷刺打擊,一視同仁,加倍呵護(hù)后進(jìn)生。對(duì)他們的教育要:“曉之以理,動(dòng)之以情”,重在感化,巧在

引導(dǎo)。生活上照顧,學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)。與學(xué)生朝夕相處,活動(dòng)一起參與,課堂上一起商討,真正實(shí)行民主,集思廣益,及時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生的呼聲,想學(xué)生所想;做學(xué)生所做。師生關(guān)系親密無(wú)間,班級(jí)工作怎么做不好呢?

三、班主任應(yīng)關(guān)愛(ài)所有學(xué)生

作為一個(gè)班主任應(yīng)當(dāng)懂得:愛(ài)是陽(yáng)光,愛(ài)是雨露,愛(ài)是春風(fēng),愛(ài)是鮮花,愛(ài)是關(guān)心,愛(ài)是幫助。尤其是小學(xué)生,猶如剛剛出土的幼苗,對(duì)他們的教育,班主任必須做到和風(fēng)細(xì)雨。因?yàn)樗某砷L(zhǎng),需要和風(fēng),需要細(xì)雨,倘若是粗風(fēng)細(xì)雨,會(huì)把他們摧毀,甚至夭折。尤其對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)、教育,班主任應(yīng)付出加倍努力和關(guān)愛(ài),班主任對(duì)他們的愛(ài),不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動(dòng)的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是一種無(wú)私的奉獻(xiàn)。應(yīng)牢牢記住,班主任的愛(ài)不應(yīng)是偏狹的愛(ài),他應(yīng)當(dāng)博大、寬容,應(yīng)當(dāng)面向全體學(xué)生。面向?qū)W生的每一個(gè)方面。班主任的愛(ài)應(yīng)貫穿于整個(gè)班級(jí)工作的始終。尤其是自己面對(duì)的是天真活潑的小學(xué)生,作為班主任,必須像園丁一樣,對(duì)它們倍加關(guān)懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進(jìn)生。做后進(jìn)生的工作要“曉之以理,動(dòng)之以情”,要用愛(ài)的真情換來(lái)學(xué)生對(duì)班主任的感情。

四、班主任應(yīng)時(shí)刻對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育

班主任的工作千頭萬(wàn)緒,安全工作應(yīng)居首位。因?yàn)閷W(xué)生天真好奇、好動(dòng)、自制力差,他們的安全意識(shí)淡薄。因此,作為小學(xué)班主任,對(duì)安全問(wèn)題,必須天天講,月月講,必須做到常抓不懈,尤其對(duì)小學(xué)生的道路交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防電安全、自我保護(hù)意識(shí)等方面,要做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、細(xì)化管理,真正做到防患于未然。只有學(xué)生的安全得到了保障,才能對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量,才能使學(xué)生健康成長(zhǎng)。否則,只是一句空話(huà)。因此,小學(xué)班主任,應(yīng)時(shí)刻繃緊安全教育這根弦,對(duì)學(xué)生的安全教育要抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán),保證學(xué)生安安全全到校,平平安安回家。

五、班主任對(duì)學(xué)生的轉(zhuǎn)化、教育要有藝術(shù)性

一位善于做班級(jí)工作的班主任,應(yīng)該是一名善于將豐富的文化知識(shí),嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級(jí)管理才能有機(jī)結(jié)合在一起的杰出“藝術(shù)家”。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),做到“曉之以理、動(dòng)之以情”,是學(xué)生倍受教育,口服心服。

總之,這次中小學(xué)班主任培訓(xùn),是對(duì)班主任的一次最及時(shí)的充電。我是要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用于班主任的工作實(shí)踐中去,為了對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)而有效地做好班級(jí)工作,對(duì)自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿(mǎn)意,教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。

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