發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在學習、工作生活中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的校企招聘宣講會發言稿，僅供參考，希望對你有所幫助。

校企招聘宣講會發言稿精選篇1

各位同學你們好，歡迎大家今天來參加__本次的校園招聘宣講會，我是__的負責人__。首先我謹代表__對學校關于本次招聘會對我司提供的幫助與支持表示由衷的感謝。也謝謝同學們能夠熱情積極的參與本次宣講。

下面由我向大家介紹下本次招聘小組的成員：__(職位)、__(職位)……

今天，在這里看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，在學校招聘大廳里看著一場又一場的企業宣講會，當時覺得自己非常迷茫，不知道該選擇什么樣的行業和企業，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個“過來人”的身份，和同學們探討一下如何走過這個迷茫的階段， 如何得到令自己滿意的人生中的第一份工作。

有句話相信大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這里我相信只有一個目標：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。

但是初入職場，人生的選擇往往是被動的。很多人為了能夠就業，迫于就業的壓力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同學中一定也有這樣的人，看到周圍同學一個個陸續的拿到offer，自己的心態也變得越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業要就答應簽約。采取先就業、后擇業的心態去找工作，且往往將第一份工作當成進入職場的跳板。

但是很多人不知道其實第一份工作對于個人職業生涯的發展有著多么重要的意義!踏入社會的第一份工作十分重要，但是有許多同學往往認識不到這一點。如果當你進入一家企業后發現并不是你想要的，這時迫于習慣了某種工作狀態和職業環境，就會對其產生依賴性，就算是自己不想要的，很多人也不會選擇離開，之后便在昏昏噩噩中度過了一天又一天，浪費了自己寶貴的大好年華，這也就是經常被人提到的“溫水煮青蛙”。可見如果第一份工作選擇不好，同學們以后的職業發展將會受到很大阻礙，所以，大家對要進入一個什么樣的企業必須有一個清晰的認識。

第一份工作很重要。那么我們該如何選擇企業?如何才能看出這個企業好不好，是否適合自己呢?就我個人的經驗，我認為有以下幾點：

第一，企業所屬的行業。是否是朝陽行業，是否有較大的社會需求;

第二，企業文化。員工的工作環境和工作氛圍如何;

第三，企業為員工提供的發展空間。是否有良好的培訓、提升和成長的體系。

我認為滿足以上三個條件的企業就能夠為同學們提供一個良好的職業發展平臺。

那么我們__是一家怎樣的企業呢?我從以下幾個方面介紹一下以供同學們參考：

__

本次我們校招的崗位十分豐富，既有業務部門的站長、運營主管類崗位，也有職能部門的規劃、營銷、質控、數據分析、標準化、培訓等崗位。這些崗位大部分屬于管理或輔助管理類。

__有一個高速發展的過去，現在也處于快速發展的過程中。管理部作為崗位和人員占比最多的部門，發展的途徑和渠道是十分廣闊的。具體來說，我們為廣大員工設置了兩個晉升通道，一個是專業方向的，我們定義為P序列人才，可以從專業主管發展到專業經理，再到專業高級經理，直至專業總監。還有一個是管理方向的，我們定義為M序列人才，可以從主管發展到經理、高級經理、總監。同時這兩個序列間也有交叉，可以貫通和變更渠道。總的來說，不管是縱向的專業發展，還是橫向的管理崗位發展，在都是允許的，并且是被鼓勵的。

我要講的部分就到這里，真誠的期待在座的同學們能夠加入到__這個大家庭中，與我們一起為公司的前景和自己的未來而共同努力奮斗!

再次感謝在座的各位校領導，以及到場的同學們，謝謝。

校企招聘宣講會發言稿精選篇2

同學們好！

歡迎大家今天能夠來參加__公司舉辦的校園宣講會，我叫__，是本次宣講會的主持人，同時也是公司人力資源中心的人事專員，我代表__公司歡迎各位同學的到來。首先給同學們介紹一下出席本次大會的公司代表：__等

金九迎十，10月份是個非常讓人期待的月份，同學們要開始投入到五花八門、形式各樣的招聘會、校園宣講會當中，開始人生中最重要的選擇，由學生時代踏入社會的關鍵一步――――擇業！

相信在座的每一位同學對自己未來的人生都是躊躇滿志的，大家應該對自己將來的事業有所規劃，工作、家庭、生活都充滿希望，同時在這樣一個就業的大潮中，大家也都是既緊張又興奮的，因為將來的人生道路可能就取決于今天你的選擇，有人清晰，有人迷茫，有人害怕，有人退縮，而這也是一個必經的人生階段，請同學們能夠坦然去面對，迎頭克服一切困難，但無論大家抱著怎樣的心情來看待或是做出怎樣的選擇，我希望今天有人在這里，讓我們幫你找到一個方向，更希望同學們能在__公司找到屬于自己的未來！

接下來為大家介紹一下本次宣講會的流程：………

宣講會正式流程。

校企招聘宣講會發言稿精選篇3

同學們：

大家好!首先做一下自我介紹，我叫張波，山東省萊蕪市羊里鎮人，畢業于萊蕪職業技術學院，現就職于江蘇省蘇州市匯思人力資源有限公司。

今天坐在這里給同學們演講，我倍感親切。畢業4年而今又回到母校------萊蕪職業技術學院參加此次應屆生畢業招聘會，面對你們我非常激動，允許我稱呼你們一聲”師弟，師妹“!

”年年歲歲花相似，歲歲年年人不同“，往日的校友將要分別，就業是擺在同學們眼前的一個重大問題，選擇一份適合自己的工作也是對學校，對老師，對父母最大的回報。

”如何就業，怎樣就業?“人們在想做一番事業之前往往像踏進了一片廣闊的曠野，對于向哪個方向邁進感到猶豫不決，或缺乏信心。不斷的變換自己前進的方向。作為你們的師哥，以我自己這幾年的工作經驗告訴你們，不管在什么樣的公司，什么樣的工作崗位。只有踏實，從最基層做起才能不斷充實自己，提高自己，發展自己，你們此時的心境我完全能夠體會，只有頭腦敏捷，富有恒心的人才能夠認準方向，不斷深入進去，這種人往往可以取得成就。

好了同學們，今天我們的目的就是就業，下面我現在就職的公司————江蘇省蘇州市匯思人力資源有限公司的概況。

公司成立于__年，由新加坡商人投資，是長三角地區最大的藍領資源 供應商。總公司位于蘇州市學士街25號胥門大廈，作為國內最早開展勞務派遣業務的專業公司之一，匯思已成功喂包括數多家500強企業在內的.200余家優質企業輸送藍領工人超過5萬人次，自__年1月匯思與寶潔公司達成第一份生產線承包協議以來，相繼有1500多名匯思員工承擔美國旭電，日本日立公司等多家等多家知名外資公司的招聘業務。五年發展，成就匯思江南，我們提供的不只是一份工作，更多的是一份嶄新的生活。

那么，今天公司所來招聘的正是世界500強之一的美國獨資企業--------美國納貝斯克食品有限公司和日本獨資企業———日本日立顯示器件有限公司。下面我把這兩大世界知名企業公司概況介紹一下。

一。蘇州日立顯示器件有限公司是是世界最大級的電子產品制造商——株式會社日立制作所，在中國建立的第一家集液晶顯示器件產品的設計生產和銷售于一體的日本獨資公司。公司位于江蘇省蘇州市工業園區金雞湖路162號，公司主要生產作為個人計算機及移動電話主要部件的彩色顯示器，是世界500強之一。

二。蘇州納貝斯克食品有限公司是美國納貝斯克國際公司的獨資食品企業，位于蘇州工業園區白榆路51號。公司占地50000平方米，廠區環境整潔美觀，擁有28817平方米的生產車間，可容納8條生產線同時作業，并配有倉儲設備及完善的現代化的辦公區域，主要產品有：趣多多。奧利奧。樂立。太平蘇打餅干系列產品除供應中國市場外，還出口十余個國家和地區。

以上就是兩大世界知名品牌公司的介紹，我為你們感到高興，有這么好的機會能夠進入到世界500強之列的公司就業繼續深造。

走進蘇州，走進一個世界500強之列的知名外資公司，你們將會從一個學生成為一名企業員工，感受外資企業的點點滴滴。學習國外的先進管理經驗，公司將為每一位員工提供可持續發展的機會和空間，沒一位員工都有均等的接受培訓，提升發展的機會，同時，培訓還被細致的劃分為不同種類，不同層次和不同階段，從而有針對性的對不同類型的員工：因材施教”,大家在各自所長的專業領域不斷的得到提升，不斷發展，不斷進步。

俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，蘇州歡迎你們，匯思歡迎你們!希望你們學以致用，不斷進取，做學院的一名優秀畢業生，做企業的一名優秀員工!也祝愿你們在今后的工作崗位上日日有突破，年年有進步!

最后，我代表往屆畢業生以及本年度學院畢業生向曾經關心和培育過我們的院領導，系領導以及各任課老師，向你們道一聲：謝謝您，老師!你們辛苦了!

同學們，歡迎你們到美麗溫馨的江南工作

謝謝!

校企招聘宣講會發言稿精選篇4

尊敬的老師們、同學們：

下午/晚上好!

金秋十月是收獲的季節，懷揣著夢想、追求進步的各位精英在十余載辛勤付出后，終于贏來了收獲的時刻，在此我對各位即將邁出校園，踏入社會去迎接精彩的生活，實現自我人生價值而表示最真誠的祝愿。

今天，我們__集團在__學院舉辦校園行活動。在此，請允許我代表__集團對所有給予本次活動支持的老師以及同學，表示最衷心的感謝。

在高速發展的10余年時間里，“人才是__公司的第一資源”，這一先進的人才觀吸引了一批又一批有知識、懂管理的為打開局面創造財富的優秀人才，在這部分人中，不乏各重點院校的莘莘學子，他們都秉承著“求實，創新”的精神奮斗在企業的各個崗位上，為了自己的理想，為了的未來，揮灑著他們的熱情。在此我們要感謝學校的老師為我們培養出這么多優秀的人才。同時我們相信通過此次與貴校學生的面對面交流，我們能找到與我們志同道合、適合企業發展的人才。

相信大家已經通過我們的海報，宣傳畫冊或者其他的一些途徑對__集團有了一定的了解，已經知道__集團是一家“尊重知識，尊重人才”的企業，我們需要的正是像現場的各位一樣對生活充滿信心、對工作充滿__的人，你們有著最年輕的實力、最先進的意識和創新的勇氣，一定可以通過這樣的平臺取得非常美好的前途。

歡迎各位加盟__公司!

那么，接下來我們就正式進入今天的宣講會流程。首先，由我為大家介紹__公司的概況。

接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請__為我們講解__集團的人力資源政策，有請!

中場過度：

非常感謝__的講解，通過__的講述，相信在座各位對有了更多的了解。是一個年輕而富有活力的企業，它在穩扎穩打的同時又不斷的在創新，力求每一天都可以有新的進步。這就是__公司“求實，創新”的精神。而這樣的要求需要更多有智慧、有創新的力量來支持和完成，這股力量，就是臺下的各位。

好的，為了讓大家更深入的了解__集團，接下來，進入提問時間，請提出你想要了解的`問題，__會為大家解答

結束語：

謝謝__的回答，也感謝各位的提問。，

在這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力!

再次感謝各位老師，以及到場的各位同學，要提醒各位同學，我們提交簡歷的方式是現場投遞和網絡投遞，網絡投遞的截止時間是10月15日，宣講會結束后會立即進行第一輪面試，希望大家能夠在接下來全面真實的展現出你的實力。，祝你好運!

今天的宣講到此結束!

感謝大家的參加。

校企招聘宣講會發言稿精選篇5

今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。

進到館內，第一反應就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業就業的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試。考官出的題目千奇百怪，大多都是與專業無關的題目，我當時想怎么出這么變態的題目呀，這怎么答呀。

我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發現原來我們信管專業在我們學校還不是處于那么尷尬的狀態，好多單位都說要計算機信管管理有關專業的人。覺得我們專業還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺得現在這個專業挺好的。覺得以后應該好好學習拓寬自己的知識面，為以后應聘打下基礎。

今天去了春季招聘會，雖然現在我們還沒有面臨就業問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學習，對我們將來應聘也有幫助。

不難發現，企業對應聘者的要求都是會多種軟件技術，所以我們不能學會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學多種技能，更要學好。

此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力，否則知識再多也是無益的。

心得體會——有關招聘會

剛剛去招聘會大概的看了一下關于我自己專業的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師JavaC/C++軟件網絡)、軟件測試、技術支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招聘崗位是要求計算機相關專業的。應該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術支持和實施工程師兩個職位。要求有SQL和Oracle數據庫的基礎知識，較強的獨立分析和解決問題的能力。

找到個令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術和知識。在以后的學習中，要更多的注重自己能力的培養，對基礎知識的理解掌握，上機練習也要認真完成，理論與實踐相結合，不要為了考試而應付學習。希望在將來自己應聘的時候也能有一份滿意的答卷。